e-Jabatan
Kemnaker RI
KJN Sektor D — Pengadaan Listrik, Gas, Uap/Air Panas dan Udara Dingin

Asisten Manajer Distribusi

Fakta Cepat

Sektor
D — Pengadaan Listrik, Gas, Uap/Air Panas dan Udara Dingin
Subsektor
35 — Pengadaan Listrik, Gas, Uap/Air Panas Dan Udara Dingin.
Kode Jabatan
219.90 atau 1229
Kode KBJI
1324.02 , 1324.99
Pendidikan
S1 Teknik atau Rekayasa Tenaga Listrik

Ringkasan Tugas

Merencanakan, mengoordinasi, dan mengevaluasi kegiatan pengoperasian dan pemeliharaan pendistribusian tenaga listrik di daerah kerjanya secara efisien dan efektif dan memberikan arahan sesuai tata kelola yang baik berdasarkan kebijakan kantor induk untuk menghasilkan mutu dan keandalan pasokan tenaga listrik sesuai standar yang ditetapkan serta keandalan jaringan tenaga listrik yang ada.

Rincian Tugas

  1. Menyusun rencana kerja pengoperasian dan pemeliharaan distribusi sesuai tugas dan tanggung jawabnya yang dituangkan dalam Manajemen Unjuk Kerja sesuai dengan target Operasi dan target kinerja yang telah disepakati.
  2. Mengoordinasikan perencanaan, pengendalian dan pelaksanaan operasi dan pemeliharaan distribusi tenaga listrik serta pembangunannya untuk kelancaran pelaksanaan tugas.
  3. Memberi petunjuk dan arahan kepada supervisor di Bagian Distribusi untuk kelancaran pelaksanaan tugas.
  4. Melakukan koordinasi dengan Manajemen terkait dalam mengarahkan pengoperasian sistem jaring distribusi dan penyaluran berdasarkan pola operasi (Standard Operation Procedure) untuk optimalisasi pasokan tenaga listrik.
  5. Melakukan pemantauan, pemeriksaan dan penilaian terhadap Manajemen Unjuk Kerja Pegawai pada bagian distribusi sesuai dengan rencana kerja yang telah disepakati.
  6. Menganalisa dan mengevaluasi laporan gangguan dan atau kejadian pada instalasi Distribusi dan penyalur yang tidak diantisipasi oleh Supervisor sebagai upaya pengambilan langkah penanggulangannya.
  7. Mengadakan koordinasi dan pembinaan terhadap Pusat-pusat Listrik yang berada di wilayah kerjanya baik perencanaan, pengoperasian, maupun pemeliharaannya untuk optimalisasi keandalan pasokan tenaga listrik kepada pelanggan.
  8. Membina hubungan dan kerjasama yang baik dengan bagian terkait termasuk dengan Pusat-pusat Listrik dan menyusun rencana kerja Bagian Distribusi untuk jangka panjang.
  9. Menyusun RAO atau UAI Bagian Distribusi sebagai bahan usulan kepada Manajer cabang.
  10. Menyusun laporan secara periodik dan sistematis sesuai dengan bidang tugasnya sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas.
  11. Melaksanakan tugas-tugas kedinasan lainnya sesuai dengan kewajiban dan tanggung jawab pokoknya.

Persyaratan Pendidikan

  • S1 Teknik atau Rekayasa Tenaga Listrik

Pengetahuan Kerja

  1. Teknik distribusi tenaga listrik.
  2. Keterampilan manajemen.

Karakteristik Jabatan

Upaya Fisik

  • 2Berjalan
  • 3Duduk
  • 24.3Melihat untuk mengamati mendalam
  • 26Berbicara

Bakat

  • GIntelegensia
  • VKemampuan Verbal
  • QKemampuan Ketelitian
  • NKemampuan Hitung-menghitung

Temperamen

  • DKemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin atau Direction
  • JKemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan pembuatan kesimpulan atau penilaian atau keputusan berdasarkan kriteria rangsangan indera
  • RKemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang berulang atau secara terus-menerus melakukan kegiatan yang sama
  • MKemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang dapat diukur atau yang dapat diuji

Minat

  • 1bMinat untuk kegiatan yang berurusan dengan komunikasi data
  • 2aMinat untuk kegiatan berhubungan usaha dengan orang
  • 3aMinat untuk kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur

Klasifikasi KBJI Terkait

KBJI 1324.02 Manajer Pengadaan dan Distribusi KBJI 1324.99 Manajer Pengadaan, Distribusi dan YBDI Lainnya

Jabatan Serupa dalam Sektor Ini