KJN Sektor D — Pengadaan Listrik, Gas, Uap/Air Panas dan Udara Dingin

Kepala Kantor Jaga

Fakta Cepat

Subsektor
35 — Pengadaan Listrik, Gas, Uap/Air Panas Dan Udara Dingin.
Kode Jabatan
310.10 atau 3152
Kode KBJI
5414.99 , 3113.01
Pendidikan
D3 Teknik Listtrik

Ringkasan Tugas

Menyusun langkah kegiatan, membagi tugas dan memberi petunjuk serta pelaksanakan pemasaran, operasi dan pemeliharaan, pendistribusian listrik serta tata usaha langganan sesuai dengan kewenangannya sesuai dengan peraturan yang berlaku.

Rincian Tugas

  1. Menyusun rencana kegiatan kantor jaga sebagai pedoman kerja di dalam pelaksanaan tugas.
  2. Memberi petunjuk dan mengawasi pekerjaan bawahan untuk kelancaran pelaksanaan tugas.
  3. Memantau pekerjaan pencatat meter sesuai dengan kewenangan dan target yang telah ditentukan.
  4. Mengawasi pelaksanaan pembayaran rekening listrik pengesahan agar pelaksanaannya sesuai dengan peraturan yang ada.
  5. Mengatasi gangguan listrik dengan mengkoordinir dan mengatur pelaksanaan perbaikannya.
  6. Menyusun laporan dari regu jaga piket sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas.
  7. Menguji atau test instalasi penerangan pada sambungan baru yang akan disambung.
  8. Membuat dan mengajukan usulan penambahan perluasan jaringan tegangan rendah untuk mendukung kelancaran pelaksanaan tugas.
  9. Mengawasi pekerjaan-pekerjaan dari pihak ketiga yang sesuai dengan beban kerja.
  10. Membuat laporan berkala sesuai dengan bidang tugasnya sebagai bentuk pertanggungajawaban pelaksanaan tugas.
  11. Melaksanakan tugas-tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan kewajiban dan tanggung jawab pokoknya.

Persyaratan Pendidikan

  • D3 Teknik Listtrik

Pengetahuan Kerja

  1. Tugas pokok dan fungsi kantor jaga.
  2. Masalah kelistrikan.
  3. Mengatur regu jaga.

Karakteristik Jabatan

Upaya Fisik

  • 2Berjalan
  • 3Duduk
  • 24Melihat
  • 26Berbicara

Bakat

  • GIntelegensia
  • NKemampuan Hitung-menghitung
  • VKemampuan Verbal
  • QKemampuan Ketelitian

Temperamen

  • DKemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin atau Direction
  • RKemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan pembuatan kesimpulan atau penilaian atau keputusan berdasarkan kriteria rangsangan indera

Minat

  • 1bMinat untuk kegiatan yang berurusan dengan komunikasi data
  • 2aMinat untuk kegiatan berhubungan usaha dengan orang
  • 3aMinat untuk kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur

Klasifikasi KBJI Terkait

Jabatan Serupa dalam Sektor Ini