e-Jabatan
Kemnaker RI
KJN Sektor D — Pengadaan Listrik, Gas, Uap/Air Panas dan Udara Dingin

Manajer Perencanaan

Fakta Cepat

Sektor
D — Pengadaan Listrik, Gas, Uap/Air Panas dan Udara Dingin
Subsektor
35 — Pengadaan Listrik, Gas, Uap/Air Panas Dan Udara Dingin.
Kode Jabatan
219.90 atau 1229
Kode KBJI
1213.03
Pendidikan
S1 Teknik atau Rekayasa Tenaga Listrik

Ringkasan Tugas

Menyusun rencana umum pengembangan I.L (RUPIL) dan merumuskan rencana korporat wilayah, pengembangan wilayah, pengembangan sistem penyediaan tenaga listrik, kebutuhan investasi, penyediaan data dan informasi serta melaksanakan analisis dan evaluasi kinerja wilayah berdasarkan data ketentuan yang berlaku agar target dan sasaran yang ingin dicapai dapat terlaksana dengan baik.

Rincian Tugas

  1. Menyusun Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJP) berdasarkan hasil penelitian sebagai pedoman pelaksanaan tugas.
  2. Menyusun rencana pengembangan listrik pedesaan berdasarkan hasil pengumpulan atau survei lokasi atau masukan-masukan yang ada sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
  3. Merencanakan target kinerja unit agar pelaksanaannya terarah dan sesuai dengan sasaran perusahaan.
  4. Menyusun rencana pengembangan sistem ketenagalistrikan sesuai dengan perkembangan ilmu dan teknologi.
  5. Menyusun sistem menajemen kinerja unit-unit kerja untuk kelancaran pelaksanaan proyek bisnis kelistrikan.
  6. Menyusun metode evaluasi kelayakan investasi dan melakukan penilaian finansialnya sesuai dengan ketentuan yang berlaku sebagai pedoman dalam pengendalian.
  7. Mengembangkan hubungan kerja sama dengan pihak lain dan penyandang dana baik secara bilateral maupun multilateral untuk mendukung pencapaian target dan sasaran perusahaan.
  8. Menyusun rencana pengembangan sistem teknologi informasi untuk efisiensi dan efektivitas kerja.
  9. Menyusun rencana pengembangan aplikasi sistem informasi untuk pedoman penerapan sesuai ketentuan yang berlaku.
  10. Mengendalikan aplikasi-aplikasi teknologi informasi agar pelaksanaannya sesuai dengan pedoman yang ada.
  11. Menyiapkan SOP pengelolaan aplikasi sistem informasi sebagai petunjuk kerja.
  12. Menyusun laporan manajemen sesuai data laporan yang disampaikan oleh unit - unit kerja di lingkungan perusahaan sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas.
  13. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan kewajiban dan tanggung jawab pokoknya.

Persyaratan Pendidikan

  • S1 Teknik atau Rekayasa Tenaga Listrik

Pengetahuan Kerja

  1. Sistem ketenagalistrikan.
  2. Sistem teknologi informasi.
  3. Aplikasi teknologi informasi.

Karakteristik Jabatan

Upaya Fisik

  • 2Berjalan
  • 3Duduk
  • 24Melihat
  • 26Berbicara

Bakat

  • GIntelegensia
  • NKemampuan Hitung-menghitung
  • VKemampuan Verbal
  • QKemampuan Ketelitian

Temperamen

  • DKemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin atau Direction
  • JKemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan pembuatan kesimpulan atau penilaian atau keputusan berdasarkan kriteria rangsangan indera

Minat

  • 1bMinat untuk kegiatan yang berurusan dengan komunikasi data
  • 2aMinat untuk kegiatan berhubungan usaha dengan orang

Klasifikasi KBJI Terkait

KBJI 1213.03 Manajer Perencanaan Korporasi

Jabatan Serupa dalam Sektor Ini