KJN Sektor D — Pengadaan Listrik, Gas, Uap/Air Panas dan Udara Dingin

Kepala Cabang Perusahaan Air Minum

Fakta Cepat

Sektor: D — Pengadaan Listrik, Gas, Uap/Air Panas dan Udara Dingin
Subsektor: 35 — Pengadaan Listrik, Gas, Uap/Air Panas Dan Udara Dingin.
Kode Jabatan: 310.1
Kode KBJI: 1120.04
Pendidikan: S1 Teknik atau Rekayasa Sumber Daya Air (Pengairan)

Ringkasan Tugas

Menyusun rencana kerja, mengoordinasikan, menyelia serta mengevaluasi hasil kerja bawahan dalam perencanaan dan pelaksanaan teknik, pelayanan pelanggan, inkaso serta ketatausahaan berdasarkan data, pedoman dan ketentuan yang berlaku.

Rincian Tugas

Menyusun rencana kerja Kantor Cabang berdasarkan rencana program Direktur Usaha dan data tahun lalu sebagai pedoman kerja.
Mendistribusikan tugas kepada para Kasubid di lingkungan Kantor Cabang sesuai dengan bidang tugasnya.
Mengoordinasikan bawahan di lingkungan Kantor Cabang melalui rapat atau perintah langsung agar terjalin kerjasama yang harmonis, serasi dan saling mendukung dalam pelaksanaan tugasnya.
Menyelia pelaksanaan tugas bawahan di lingkungan Cabang melalui laporan atau secara langsung untuk mengetahui perkembangan, hambatan dan upaya tindak lanjutnya.
Memberi petunjuk kepada para Kasubid di lingkungan Cabang dalam perencanaan teknik, pelayanan pelanggan, pelaksanaan teknik dan inkaso serta ketatausahaan agar pelaksanaannya sesuai dengan ketentuan.
Mengevaluasi hasil kerja bawahan di lingkungan Kantor Cabang berdasarkan laporan untuk mengetahui kesesuaiannya dengan rencana dan ketentuan yang berlaku.
Memberikan layanan tamu dari instansi lain maupun masyarakat yang ingin berkonsultasi atau hal lain yang bersifat kedinasan dalam rangka pelayanan pada pihak lain.
Membuat konsep surat berdasarkan surat masuk atau draf konsep bawahan sesuai dengan permasalahannya.
Memeriksa dan menandatangani surat-surat keluar dan dokumen lainnya dalam rangka keabsahan dokumen.
Membuat laporan Cabang berdasarkan laporan Kepala Seksi sebagai bahan masukan atasan.

Persyaratan Pendidikan

S1 Teknik atau Rekayasa Sumber Daya Air (Pengairan)

Pengetahuan Kerja

Pengendalian layanan di bidang air minum.

Karakteristik Jabatan

Upaya Fisik

3Duduk
26Berbicara
24Melihat
2Berjalan

Bakat

GIntelegensia
VKemampuan Verbal

Temperamen

DKemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin atau Direction
MKemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang dapat diukur atau yang dapat diuji
IKemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan