KJN Sektor D — Pengadaan Listrik, Gas, Uap/Air Panas dan Udara Dingin

Kepala Unit Hidran

Fakta Cepat

Sektor: D — Pengadaan Listrik, Gas, Uap/Air Panas dan Udara Dingin
Subsektor: 35 — Pengadaan Listrik, Gas, Uap/Air Panas Dan Udara Dingin.
Kode Jabatan: 300.9
Kode KBJI: 1120.04
Pendidikan: S1 Teknik atau Rekayasa Sumber Daya Air (Pengairan)

Ringkasan Tugas

Menyusun rencana kerja, mendistribusikan tugas, mengoordinasikan dan menyelia kegiatan bawahan di lingkungan Unit Hidran serta mengevaluasi hasil kerja bawahan berdasarkan data, pedoman dan ketentuan yang berlaku.

Rincian Tugas

Menyusun rencana kerja tahunan Unit Hidran berdasarkan rencana program Direktur Usaha sebagai pedoman kerja.
Mendistribusikan tugas kepada bawahan di lingkungan Unit Hidran sesuai dengan bidang tugasnya secara lisan atau tertulis agar dapat mencapai hasil sesuai dengan sasaran yang ditentukan.
Mengoordinasikan bawahan di lingkungan Unit Hidran melalui rapat atau perintah langsung agar terjalin kerjasama yang harmonis serasi dan saling mendukung dalam pelaksanaan tugasnya.
Memberi petunjuk kepada bawahan di lingkungan Unit Hidran dalam perencanaan umum, penyambungan baru, teknik hidran serta pelayanan pelanggan secara lisan atau tertulis agar pelaksanaannya sesuai dengan ketentuan.
Menyelia pelaksanaan tugas bawahan di lingkungan Unit Hidran melalui laporan atau secara langsung untuk mengetahui perkembangan, hambatan dan upaya tindak lanjutnya.
Mengevaluasi hasil kerja bawahan di lingkungan Unit Hidran berdasarkan laporan bawahan, untuk mengetahui kesesuaiannya dengan rencana.
Mempelajari surat-surat masuk dan memberikan disposisi sesuai dengan permasalahannya untuk didistribusikan kepada bawahan.
Membuat konsep surat berdasarkan surat masuk atau bahan konsep dari bawahan sesuai dengan permasalahannya.
Membuat laporan Unit Hidran berdasarkan laporan para Kasubid sebagai bahan masukan atasan.

Persyaratan Pendidikan

S1 Teknik atau Rekayasa Sumber Daya Air (Pengairan)

Pengetahuan Kerja

Hidran.

Karakteristik Jabatan

Upaya Fisik

3Duduk
9Menggerakkan Jari
2Berjalan
24Melihat

Bakat

GIntelegensia
VKemampuan Verbal
QKemampuan Ketelitian

Temperamen

JKemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan pembuatan kesimpulan atau penilaian atau keputusan berdasarkan kriteria rangsangan indera
MKemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang dapat diukur atau yang dapat diuji
DKemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin atau Direction