KJN Sektor D — Pengadaan Listrik, Gas, Uap/Air Panas dan Udara Dingin

Kepala Unit Anggaran Keuangan

Fakta Cepat

Subsektor
35 — Pengadaan Listrik, Gas, Uap/Air Panas Dan Udara Dingin.
Kode Jabatan
300 90
Kode KBJI
3341.01 , 1211.99
Pendidikan
S1 Ekonomi

Ringkasan Tugas

Merencanakan kegiatan pengadministrasian surat masuk dan keluar mengenai keuangan dan anggaran, pemeriksaan dokumen untuk mencari informasi mengenai masalah yang terjadi agar segera diselesaikan, serta membimbing, mengontrol dan mengoreksi pelaksanaan tugas bawahan berdasarkan data dan ketentuan yang berlaku.

Rincian Tugas

  1. Merencanakan kegiatan pengadministrasian surat masuk dan keluar mengenai keuangan dan anggaran, serta metode pemeriksaan dokumen untuk mencari informasi mengenai masalah yang terjadi agar segera diselesaikan berdasarkan memo, nota dinas, petunjuk dan arahan atasan sebagai bahan menentukan pembagian tugas kepada bawahan.
  2. Membagi tugas dan membimbing bawahan sesuai dengan jabatannya agar pelaksanaan tugas selesai dengan benar dan tepat waktu.
  3. Mengontrol bawahan secara langsung atau tidak langsung agar dapat bekerja lebih efisien, efektif dan produktif.
  4. Memberi petunjuk kepada bawahan dalam hal pelaksanaan tugas agar hasilnya sesuai dengan rencana.
  5. Memeriksa dan mengoreksi hasil kerja bawahan untuk mengetahui kesesuaiannya dengan permasalahan yang dimaksud.
  6. Mengevaluasi hasil kerja bawahan berdasarkan realisasinya untuk mengetahui perkembangan dan upaya tindak selanjutnya.
  7. Melaporkan hasil kegiatan secara tertulis mengenai pelaksanaan pengadministrasian surat masuk dan keluar, keuangan dan anggaran serta metode pemeriksaan dokumen untuk melihat hambatan yang dihadapi sebagai bahan evaluasi oleh atasan.

Persyaratan Pendidikan

  • S1 Ekonomi

Pengetahuan Kerja

  1. Pengadministrasian surat masuk dan keluar
  2. Keuangan dan anggaran
  3. Pemeriksaan dokumen.

Karakteristik Jabatan

Upaya Fisik

  • 2Berjalan
  • 3Duduk
  • 24Melihat
  • 26Berbicara

Bakat

  • GIntelegensia
  • VKemampuan Verbal
  • QKemampuan Ketelitian

Temperamen

  • PKemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerima dan pemberian instruksi
  • JKemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan pembuatan kesimpulan/penilaian/keputusan berdasarkan kriteria rangsangan indera

Minat

  • 3aMinat untuk kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur
  • 2aMinat untuk kegiatan berhubungan usaha dengan orang

Klasifikasi KBJI Terkait

Jabatan Serupa dalam Sektor Ini