e-Jabatan
Kemnaker RI
KJN Sektor D — Pengadaan Listrik, Gas, Uap/Air Panas dan Udara Dingin

Kepala Seksi Rancang Bangun Rekayasa

Fakta Cepat

Sektor
D — Pengadaan Listrik, Gas, Uap/Air Panas dan Udara Dingin
Subsektor
35 — Pengadaan Listrik, Gas, Uap/Air Panas Dan Udara Dingin.
Kode Jabatan
034.20.
Kode KBJI
2151.01
Pendidikan
D4 Sistem Kelistrikan

Ringkasan Tugas

Membagi tugas, memberi petunjuk dan membimbing bawahan dalam perawatan, pemeliharaan dan perbaikan mesin pembangkit listrik serta memeriksa dan mengevaluasi pelaksanaannya agar berjalan baik sesuai dengan rencana.

Rincian Tugas

  1. Merencanakan kegitan perawatan, pemeliharaan dan perbaikan mesin pembangkit listrik sebagai persiapan pelaksanaan perawatan.
  2. Mendistribusikan tugas dan memberi petuniuk pelaksanaan tugas perawatan, pemeliharaan dan perbaikan mesin pembangkit listrik agar pelaksanaannya sesuai dengan rencana.
  3. Mengadakan koordinasi dalam rangka konsultasi dengan instansi terkait untuk kelancaran pelaksanaan tugas perawatan, pemeliharaan dan perbaikan mesin pembangkit listrik.
  4. Memeriksa pelaksanaan tugas serta membuat langkah operasional berdasarkan pedoman perawatan. pemeliharaan dan perbaikan mesin pembangkit listrik.
  5. Memberi petunjuk kepada bawahan dalam hal pelaksanaan tugas agar hasilnya berkualitas baik, benar dan tepat.
  6. Mengevaluasi hasil kerja bawahan berdasarkan pengawasan langsung untuk mengetahui permasalahan yang terjadi dan langkah tindak lanjutnya
  7. Menyusun laporan tertulis mengenai kegiatan perawatan, pemeliharaan dan perbaikan mesin pembangkit listrik, serta hambatan yang dihadapi sebagai bahan evaluasi oleh atasan.

Persyaratan Pendidikan

  • D4 Sistem Kelistrikan

Pengetahuan Kerja

  1. Perawatan, pemeliharaan dan perbaikan mesin pern bangkit listrik.

Karakteristik Jabatan

Upaya Fisik

  • 1Berdiri
  • 2Berjalan
  • 3Duduk
  • 10Memutar

Bakat

  • VKemampuan Verbal
  • NKemampuan Hitung-menghitung
  • QKemampuan Ketelitian
  • GIntelegensia

Temperamen

  • MKemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang dapat diukur atau yang dapat diuji
  • RKemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang berulang atau secara terus-menerus melakukan kegiatan yang sama
  • PKemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerima dan pemberian instruksi
  • DKemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin/Direction

Minat

  • 3aMinat untuk kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur
  • 1bMinat untuk kegiatan yang berurusan dengan komunikasi data

Klasifikasi KBJI Terkait

KBJI 2151.01 Ahli Teknik Listrik (Umum)

Jabatan Serupa dalam Sektor Ini