e-Jabatan
Kemnaker RI
KJN Sektor D — Pengadaan Listrik, Gas, Uap/Air Panas dan Udara Dingin

Kepala Unit Gudang Pembangkit Listrik Tenaga Air (PLTA)

Fakta Cepat

Sektor
D — Pengadaan Listrik, Gas, Uap/Air Panas dan Udara Dingin
Subsektor
35 — Pengadaan Listrik, Gas, Uap/Air Panas Dan Udara Dingin.
Kode Jabatan
300.90.
Kode KBJI
2142.08 , 1324.04
Pendidikan
D3 Teknik Mesin

Ringkasan Tugas

Merencanakan, membimbing, mengontrol dan mengoreksi kegiatan bawahan dalam hal pengadministrasian serta pencatatan penerimaan, penyimpanan alat-alat, barang atau suku cadang beserta prosedur penyelesaiannya untuk kelancaran pelaksanaan tugas di unit gudang.

Rincian Tugas

  1. Merencanakan kegiatan pengadministrasian serta pencatatan penerimaan, penyimpanan alat-alat, barang atau suku cadang serta prosedur penyelesaiannya berdasarkan memo, nota dinas, order, petunjuk dan arahan atasan untuk menentukan pembagian tugas bawahan.
  2. Membagi tugas dan membimbing bawahan sesuai dengan jabatannya agar pelaksanaan tugas selesai dengan benar dan tepat waktu.
  3. Mengontrol pekerjaan bawahan secara langsung atau tidak langsung agar bekerja dengan efisien, efektif dan produktif.
  4. Memberi petunjuk kepada bawahan dalam hal pelaksanaan tugas agar hasilnya sesuai dengan rencana.
  5. Memeriksa dan mengoreksi hasil kerja bawahan untuk mengetahui kesesuaiannya dengan permasalahan yang dimaksud.
  6. Mengevaluasi data pergudangan untuk mengetahui perkembangan dan upaya tindak lanjutnya.
  7. Menyusun laporan tertulis mengenai kegiatan pengadministrasian serta pencatatan penerimaan, penyimpanan alat-alat, barang atau suku cadang dan hambatan yang dihadapi sebagai bahan evaluasi oleh atasan.

Persyaratan Pendidikan

  • D3 Teknik Mesin

Pengetahuan Kerja

  1. Teknik pergudangan.

Karakteristik Jabatan

Upaya Fisik

  • 2Berjalan
  • 1Berdiri
  • 24Melihat
  • 26Berbicara

Bakat

  • QKemampuan Ketelitian
  • VKemampuan Verbal
  • GIntelegensia

Temperamen

  • PKemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerima dan pemberian instruksi
  • JKemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan pembuatan kesimpulan/penilaian/keputusan berdasarkan kriteria rangsangan indera
  • MKemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang dapat diukur atau yang dapat diuji
  • DKemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin/Direction

Minat

  • 3aMinat untuk kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur
  • 2aMinat untuk kegiatan berhubungan usaha dengan orang
  • 1bMinat untuk kegiatan yang berurusan dengan komunikasi data

Klasifikasi KBJI Terkait

KBJI 2142.08 Ahli Teknik Pengairan KBJI 1324.04 Manajer Gudang

Jabatan Serupa dalam Sektor Ini