e-Jabatan
Kemnaker RI
KJN Sektor D — Pengadaan Listrik, Gas, Uap/Air Panas dan Udara Dingin

Kepala Unit Kepegawaian (Personalia)

Fakta Cepat

Sektor
D — Pengadaan Listrik, Gas, Uap/Air Panas dan Udara Dingin
Subsektor
35 — Pengadaan Listrik, Gas, Uap/Air Panas Dan Udara Dingin.
Kode Jabatan
300.10
Kode KBJI
1212.02
Pendidikan
D3 Manajemen

Ringkasan Tugas

Menyusun kegiatan pengadministrasian data kepegawaian seperti kenaikan pangkat, gaji berkala, daftar nominatif pegawai serta teguran dan lain-lain sesuai perintah pimpinan dan peraturan yang berlaku.

Rincian Tugas

  1. Menyusun rencana kerja dan jadwal pelaksanaan pekerjaan sebagai pedoman pelaksanaan kegiatan.
  2. Membuat daftar nominatif pegawai di lingkungan Perusahaan Listrik Negara (PLN) sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
  3. Menyusun rencana RUKP dan pengusulan kenaikan pangkat pegawai berdasarkan persetujuan pimpinan dan peraturan yang berlaku.
  4. Melakukan pengecekan terhadap berkas usul kenaikan pangkat pegawai untuk mengetahui kelengkapannya.
  5. Membuat Surat Keterangan kenaikan gaji berkala pegawai dan pengusulan pendidikan atau kursus dengan tepat waktu.
  6. Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas sebagai pertanggungjawaban kepada pimpinan.

Persyaratan Pendidikan

  • D3 Manajemen

Pengetahuan Kerja

  1. Tugas kepegawaian dengan baik

Karakteristik Jabatan

Upaya Fisik

  • 1Berdiri
  • 2Berjalan
  • 3Duduk
  • 10Memutar
  • 9Menggerakkan Jari

Bakat

  • VKemampuan Verbal
  • QKemampuan Ketelitian

Temperamen

  • MKemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang dapat diukur atau yang dapat diuji
  • RKemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang berulang atau secara terus-menerus melakukan kegiatan yang sama

Minat

  • 1bMinat untuk kegiatan yang berurusan dengan komunikasi data
  • 3aMinat untuk kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur

Klasifikasi KBJI Terkait

KBJI 1212.02 Manajer Personalia

Jabatan Serupa dalam Sektor Ini