Direktur Personalia Asuransi

Ringkasan Tugas

Merencanakan, mengkoordinasikan dan mengendalikan kegiatan kepersonaliaan pada perusahaan asuransi dengan ikut merumuskan pengangkatan pegawai baru, promosi dan latihan, gaji, keselamatan kerja, kesejahteraan dan kebijaksanaan pegawai lainnya agar tugas kepersonaliaan perusahaan berjalan dengan baik

Rincian Tugas

1. Merencanakan kebutuhan dan keadaan personil yang bekerja di perusahaan asuransi dengan baik.
2. Mengkonsultasikan dengan Direktur Utama dan Direktur lainnya mengenai pengangkatan pegawai baru, skala gaji, penggunaan serta pemberhentian pegawai dengan komunikatif.
3. Memimpin perundingan dengan wakil serikat buruh dan ikut serta dalam membina organisasi personil.
4. Merencankan pelaksanaan pengangkatan pegawai baru, latihan, kenaikan pangkat, keselamatan, kesehatan, dan kesejahtraan pegawai serta menetapkan struktur gaji dan menyelesaikan masalah kepegawaian agar kepersonaliaan perusahaan berjalan dengan baik.
5. Mengawasi serta mengkoordinasikan kegiatan unit personalia dan menyelesaikan masalah yang timbul agar tugas pekerjaan personalia berjalan dengan baik.
6. Memberi saran dan membantu Direktur Utama dalam menyelesaikan masalah perselisihan buruh.

Persyaratan Pendidikan

• S1 Ekonomi

Pengetahuan Kerja

1. Perencanaan dan pengawasan kebijaksanaan kepegawaian asuransi.
2. Kebutuhan dan keadaan personil asuransi.
3. Penyelesaian masalah yang timbul.

Karakteristik Jabatan

Klasifikasi KBJI Terkait

Jabatan Serupa dalam Sektor Ini

• Ahli Asuransi
• Ajun Inspektur
• Account Officer
• Costumer Service Officer
• Direktur Administrasi Asuransi
• Direktur Keuangan Asuransi
• Direktur Pemasaran Asuransi
• Direktur Penelitian dan Pengembangan (Asuransi)
• Direktur Teknik Asuransi
• Direktur Utama Asuransi