KJN Sektor K — Aktivitas Keuangan dan Asuransi
Kepala Cabang
Fakta Cepat
- Subsektor
- 65 — Asuransi, Penjaminan, Reasuransi dan Dana Pensiun, Bukan Jaminan Sosial Wajib
- Kode Jabatan
- 1239
- Kode KBJI
- 1346.01
- Pendidikan
- S1 Ekonomi
Ringkasan Tugas
Merencanakan, mengkoordinir, mengelola dan melakukan evaluasi seluruh kegiatan operasional di kantor cabang pelaksanaanya sesuai dengan perencanaan.
Rincian Tugas
- Menyusun perencanaan kerja dan anggaran tahunan kantor cabang secara keseluruhan sebagai acuan di dalam melaksanakan kegiatan operasional sehari-hari.
- Memimpin dan bertanggung jawab penuh atas seluruh aktivitas cabang sebagai usaha untuk memasarkan produk dan jasa asuransi kepada masyarakat.
- Mengkoordasikan ke seluruh bagian kantor cabang agar melaksanakan kegiatan operasionalnya sesuai dengan kebijakan dan pedoman yang berlaku.
- Melakukan koodinasi dengan unit teknis yang terkait untuk kelancaran tugas Jaminan Sosial Tenaga Kerja (JAMSOSTEK) kantor Cabang.
- Melakukan evaluasi terhadap kualitas operasional kantor cabang untuk memastikan pelaksanaan kegiatan sudah berjalan dengan baik sesuai dengan rencana kerja.
- Menerapkan berlakunya sistem administrasi secara efisien agar semua aktivitas berjalan dengan baik.
- Melaksanakan pertanggungjawaban sepenuhnya atas pelaksanaan fungsi manajemen dengan utuh, konsisten dan berkelanjutan di Kantor Cabang.
- Melakukan pembinaan dan mengembangkan sumber daya manusia sebagai usaha meningkatkan prestasi dan mutu kerja para pegawai.
- Mengkomunikasikan permasalahan yang terdapat di kantor cabang dan membuat rekomendasi alternatif untuk penyelesaian kepada kantor devisi regional.
- Mengawasi langsung dan berpartisipasi aktif kepada pimpinan bagian pemasaran untuk mengetahui aktivitas kegiatan di lapangan.
- Menyampaikan laporan pelakasanaan tugas kepada atasan sebagai bentuk pertanggungjawaban dalam melaksanakan tugas.
Persyaratan Pendidikan
- S1 Ekonomi
Pengetahuan Kerja
- Manajeman kepemimpinan.
- Manajemen asuransi.
- Standar operasional perusahaan.
Karakteristik Jabatan
Upaya Fisik
- 1Berdiri
- 2Berjalan
- 3Duduk
- 26Berbicara
- 24Melihat
Bakat
- GIntelegensia
- VKemampuan Verbal
- QKemampuan Ketelitian
Temperamen
- DKemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin/Direction
- PKemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerima dan pemberian instruksi
- TKemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas toleransi atau standar-standar tertentu
Minat
- 1bMinat untuk kegiatan yang berurusan dengan komunikasi data
- 2bMinat untuk kegiatan bersifat teknis dan ilmiah
- 2aMinat untuk kegiatan berhubungan usaha dengan orang