KJN Sektor K — Aktivitas Keuangan dan Asuransi

Kepala Cabang

Fakta Cepat

Subsektor
65 — Asuransi, Penjaminan, Reasuransi dan Dana Pensiun, Bukan Jaminan Sosial Wajib
Kode Jabatan
1239
Kode KBJI
1346.01
Pendidikan
S1 Ekonomi

Ringkasan Tugas

Merencanakan, mengkoordinir, mengelola dan melakukan evaluasi seluruh kegiatan operasional di kantor cabang pelaksanaanya sesuai dengan perencanaan.

Rincian Tugas

  1. Menyusun perencanaan kerja dan anggaran tahunan kantor cabang secara keseluruhan sebagai acuan di dalam melaksanakan kegiatan operasional sehari-hari.
  2. Memimpin dan bertanggung jawab penuh atas seluruh aktivitas cabang sebagai usaha untuk memasarkan produk dan jasa asuransi kepada masyarakat.
  3. Mengkoordasikan ke seluruh bagian kantor cabang agar melaksanakan kegiatan operasionalnya sesuai dengan kebijakan dan pedoman yang berlaku.
  4. Melakukan koodinasi dengan unit teknis yang terkait untuk kelancaran tugas Jaminan Sosial Tenaga Kerja (JAMSOSTEK) kantor Cabang.
  5. Melakukan evaluasi terhadap kualitas operasional kantor cabang untuk memastikan pelaksanaan kegiatan sudah berjalan dengan baik sesuai dengan rencana kerja.
  6. Menerapkan berlakunya sistem administrasi secara efisien agar semua aktivitas berjalan dengan baik.
  7. Melaksanakan pertanggungjawaban sepenuhnya atas pelaksanaan fungsi manajemen dengan utuh, konsisten dan berkelanjutan di Kantor Cabang.
  8. Melakukan pembinaan dan mengembangkan sumber daya manusia sebagai usaha meningkatkan prestasi dan mutu kerja para pegawai.
  9. Mengkomunikasikan permasalahan yang terdapat di kantor cabang dan membuat rekomendasi alternatif untuk penyelesaian kepada kantor devisi regional.
  10. Mengawasi langsung dan berpartisipasi aktif kepada pimpinan bagian pemasaran untuk mengetahui aktivitas kegiatan di lapangan.
  11. Menyampaikan laporan pelakasanaan tugas kepada atasan sebagai bentuk pertanggungjawaban dalam melaksanakan tugas.

Persyaratan Pendidikan

  • S1 Ekonomi

Pengetahuan Kerja

  1. Manajeman kepemimpinan.
  2. Manajemen asuransi.
  3. Standar operasional perusahaan.

Karakteristik Jabatan

Upaya Fisik

  • 1Berdiri
  • 2Berjalan
  • 3Duduk
  • 26Berbicara
  • 24Melihat

Bakat

  • GIntelegensia
  • VKemampuan Verbal
  • QKemampuan Ketelitian

Temperamen

  • DKemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin/Direction
  • PKemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerima dan pemberian instruksi
  • TKemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas toleransi atau standar-standar tertentu

Minat

  • 1bMinat untuk kegiatan yang berurusan dengan komunikasi data
  • 2bMinat untuk kegiatan bersifat teknis dan ilmiah
  • 2aMinat untuk kegiatan berhubungan usaha dengan orang

Klasifikasi KBJI Terkait

Jabatan Serupa dalam Sektor Ini