KJN Sektor K — Aktivitas Keuangan dan Asuransi

Kepala Sub Bidang Pelayanan Tabungan Hari Tua dan Angkatan Kerja

Fakta Cepat

Subsektor
65 — Asuransi, Penjaminan, Reasuransi dan Dana Pensiun, Bukan Jaminan Sosial Wajib
Kode Jabatan
: 2419
Kode KBJI
1346.99
Pendidikan
S1 Bidang Ilmu Sosial

Ringkasan Tugas

Membagi tugas, memberi petunjuk, dan menyelia kegiatan subbidang pelayanan tabungan hari tua dan angkatan kerja dalam pelaksanaan administrasi peserta aktif dan tidak aktif, penerbitan dan pendistribusian Kartu Persediaan Astek, Pernyataan Saldo Hari Tua, serta penyampaian pemberitahuan peserta 55 tahun agar mendapatkan hasil sesuai dengan program yang telah ditentukan.

Rincian Tugas

  1. Membagi tugas atau kegiatan kepada bawahan dalam pelaksanaan tugas Subbidang Pelayanan Tabungan Hari Tua dan Angkatan Kerja dengan memberi arahan sesuai dengan bidang dan permasalahannya.
  2. Memberi petunjuk kepada bawahan dalam pelaksanaan kegiatan Subbidang Pelayanan Tabungan Hari Tua dan Angkatan Kerja agar pelaksanaan kegiatan sesuai dengan program yang telah ditentukan.
  3. Menyelia kegiatan bawahan dalam pelaksanaan administrasi peserta aktif dan tidak aktif, penerbitan dan pendistribusian kartu peserta astek, Pernyataan Saldo Hari Tua, serta penyampaian pemberitahuan peserta 55 tahun sesuai dengan realisasinya.
  4. Memeriksa hasil pelaksanaan tugas bawahan untuk mengetahui kesesuaiannya dengan program yang ada.
  5. Memantau mutasi tenaga kerja peserta dan upah serta status kepesertaan perusahaan untuk kelancaran pelayanan tunjangan hari tua.
  6. Membuat konsep surat dan bahan lain yang berhubungan dengan pelayanan Tabungan Hari Tua dan Angkatan Kerja sesuai dengan disposisi atau perintah langsung dari atasan.
  7. Melaporkan hasil kegiatan Subbidang Pelayanan Tabungan Hari Tua dan Angkatan Kerja sesuai dengan realisasinya sebagai pertanggungjawaban terhadap tugas yang dilaksanakan.

Persyaratan Pendidikan

  • S1 Bidang Ilmu Sosial

Pengetahuan Kerja

  1. Pelayanan tabungan hari tua dan angkatan kerja.

Karakteristik Jabatan

Upaya Fisik

  • 1Berdiri
  • 2Berjalan
  • 3Duduk
  • 26Berbicara
  • 24.3Melihat untuk mengamati mendalam

Bakat

  • GIntelegensia
  • QKemampuan Ketelitian
  • VKemampuan Verbal

Temperamen

  • DKemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin/Direction
  • RKemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang berulang atau secara terus-menerus melakukan kegiatan yang sama
  • TKemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas toleransi atau standar-standar tertentu

Minat

  • 1bMinat untuk kegiatan yang berurusan dengan komunikasi data
  • 2aMinat untuk kegiatan berhubungan usaha dengan orang
  • 3aMinat untuk kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur

Klasifikasi KBJI Terkait

Jabatan Serupa dalam Sektor Ini