Pembuatan Rencana Pensiun

Ringkasan Tugas

Membuat rencana pensiun dengan mengumpulkan catatan dan menganalisis datanya sesuai dengan dokumen yang ada.

Rincian Tugas

1. Menentukan kapan pegawai harus menjadi penyumbang untuk rencana pensiun.
2. Menggolongkan arsip sumbangan dengan menganalisis dokumen yang berisi garis besar penunjukan serta jangka waktu dan kondisi kerja.
3. Membuat perkiraan biaya untuk pekerja yang dapat dipensiunkan berdasarkan catatan layanan atau dokumen lainnya.
4. Mengolah kasus yang melibatkan pemindahan dana dan kredit jasa berdasarkan persetujuan timbal balik serta pembatalan pemilihan atas permintaan penyumbang.
5. Memberi tahu bagian akuntansi mengenai kapan potongan pegawai harus dilakukan.
6. Memeriksa dokumen, menulis ringkasan dan merekomendasikan penyelesaian kasus yang kompleks kepada pengawas.
7. Membuat dokumen yang telah ditentukan untuk pembayaran keuntungan kepada pensiunan atau ahli waris.

Persyaratan Pendidikan

• D3 Ekonomi

Pengetahuan Kerja

1. Cara membuat rencana pensiun.
2. Perkiraan biaya pemilihan pekerja yang pensiun.

Karakteristik Jabatan

Jabatan Serupa dalam Sektor Ini

• Ahli Asuransi
• Ajun Inspektur
• Account Officer
• Costumer Service Officer
• Direktur Administrasi Asuransi
• Direktur Keuangan Asuransi
• Direktur Pemasaran Asuransi
• Direktur Penelitian dan Pengembangan (Asuransi)
• Direktur Personalia Asuransi
• Direktur Teknik Asuransi