KJN Sektor C — Industri Pengolahan

Kepala Seksi Core & Veneer

Fakta Cepat

Sektor: C — Industri Pengolahan
Subsektor: 16 — Industri Kayu, Barang dari Kayu dan Gabus (Tidak Termasuk Furnitur) dan Barang Anyaman dari Bambu, Rotan dan Sejenisnya
Kode Jabatan: 700.10
Kode KBJI: 3122.04
Pendidikan: D3 Semua Jurusan

Ringkasan Tugas

Menyusun jadwal kerja seksi core & veneer, membagi tugas, membimbing, mengawasi dan menilai hasil kerja bawahan serta mengoordinasikan pelaksanaan semua kegiatan reparasi lembaran core dan veneer berdasarkan petunjuk dan pedoman atau rencana produksi yang ada sesuai target yang telah ditetapkan.

Rincian Tugas

Menyusun jadwal kegiatan seksi core & veneer sesuai petunjuk kepala bagian produksi.
Menugasi bawahan seksi core & veneer sesuai dengan bidang-bidangnya.
Membimbing bawahan sesuai bidang tugasnya dan menilai hasilnya sebagai bahan pembinaan agar semua proses reparasi dapat berjalan dengan lancar.
Memantau dan memeriksa hasil kerja bawahan sesuai jadwal kegiatan yang ada untuk memeriksa kebenarannya dan menyelesaikan hambatan yang ada.
Menerima dan menyampaikan informasi dari dan untuk kepala bagian produksi baik lisan maupun tertulis agar informasi dapat diterima dengan benar oleh yang bersangkutan.
Melaporkan hasil kerja seksi core & veneer kepada kepala bagian produksi sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas.
Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

Persyaratan Pendidikan

D3 Semua Jurusan

Pengetahuan Kerja

Proses kegiatan pereparasi lembaran Core & Veneer

Karakteristik Jabatan

Upaya Fisik

1Berdiri
3Duduk
2Berjalan
25Mendengar
24Melihat
26Berbicara

Bakat

GIntelegensia
QKemampuan Ketelitian
VKemampuan Verbal
NKemampuan Hitung-menghitung

Temperamen

MKemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang dapat diukur atau yang dapat diuji
DKemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin/Direction
JKemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan pembuatan kesimpulan/penilaian/keputusan berdasarkan kriteria rangsangan indera
TKemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas toleransi atau standar-standar tertentu
PKemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerima dan pemberian instruksi
IKemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan