KJN Sektor D — Pengadaan Listrik, Gas, Uap/Air Panas dan Udara Dingin

Ahli Teknik Pendanaan (Penyusun Konsep Pendanaan)

Fakta Cepat

Sektor: D — Pengadaan Listrik, Gas, Uap/Air Panas dan Udara Dingin
Subsektor: 35 — Pengadaan Listrik, Gas, Uap/Air Panas Dan Udara Dingin.
Kode Jabatan: 392.90 atau 4132
Kode KBJI: 1219.03 , 2412.02
Pendidikan: S1 Ekonomi, Keuangan dan Perbankan

Ringkasan Tugas

Menyusun konsep dan membina anggaran keuangan perusahaan serta membuat usulan penyediaan dana baik dalam negeri maupun luar untuk terselenggaranya proyek-proyek tenaga listrik.

Rincian Tugas

Menyusun rencana, melaksanakan pengendalian dan pembinaan Anggaran atau Keuangan Korporat untuk kelancaran kegiatan perusahaan.
Mengembangkan Unit Usaha atau bisnis untuk pemasukan dana berdasarkan hasil penelitian.
Menyusun prioritas penggunaan dana dengan mengevaluasi jenis kegiatan yang perlu didanai.
Mengusahakan atau mencari kekurangan dana dalam tahun anggaran yang berjalan bila terjadi kekurangan agar kebutuhan dana tercukupi.
Mencatat hasil pengumpulan dana sebagai bahan laporan kepada pimpinan.
Mengirim dana untuk Perusahaan Listrik Negara (PLN) pusat dan pihak lain sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku.
Mencari donatur baik lokal, nasional maupun internasional berdasarkan petunjuk pelaksanaan (juklak).
Membuat laporan keuangan setiap periode dan merekonsiliasi dengan rekening koran dari Bank.
Menyusun bahan konsep surat dan bahan lain yang berkaitan dengan pendanaan sesuai dengan permasalahannya.
Melaporkan kegiatan kepada pimpinan sebagai pelaksanaan tugas.
Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan.

Persyaratan Pendidikan

S1 Ekonomi, Keuangan dan Perbankan

Pengetahuan Kerja

Teknik penyusunan konsep pendanaan.
Teknik pencarian dana.

Karakteristik Jabatan

Upaya Fisik

3Duduk
9Menggerakkan Jari
24Melihat
26Berbicara

Bakat

GIntelegensia
QKemampuan Ketelitian
NKemampuan Hitung-menghitung
VKemampuan Verbal

Temperamen

JKemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan pembuatan kesimpulan atau penilaian atau keputusan berdasarkan kriteria rangsangan indera
MKemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang dapat diukur atau yang dapat diuji
IKemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan