e-Jabatan
Kemnaker RI
KJN Sektor D — Pengadaan Listrik, Gas, Uap/Air Panas dan Udara Dingin

Manajer Teknik

Fakta Cepat

Sektor
D — Pengadaan Listrik, Gas, Uap/Air Panas dan Udara Dingin
Subsektor
35 — Pengadaan Listrik, Gas, Uap/Air Panas Dan Udara Dingin.
Kode Jabatan
219.90 atau 1229
Kode KBJI
1213.02 , 1323.99
Pendidikan
S1 Teknik atau Rekayasa Tenaga Listrik

Ringkasan Tugas

Menyusun program kerja, mendistribusikan tugas, memberi petunjuk, menyelia kegiatan dan mengoordinasikan kegiatan bidang teknik serta menyusun strategi pengoperasian dan pemeliharaan sistem pembangkit transmisi dan jaringan distribusi berdasarkan data dan ketentuan yang berlaku.

Rincian Tugas

  1. Menyusun strategi pengoperasian dan pemeliharaan sistem pembangkit, transmisi, dan jaringan distribusi serta membina penerapannya.
  2. Menyusun standar untuk penerangan dan pengujian peralatan pembangkit, transmisi dan distribusi serta standar operasi pemeliharaan sistem pembangkit, transmisi dan jaringan distribusi.
  3. Menyusun standar desain dan kriteria konstruksi pembangkit, transmisi, jaringan distribusi dan peralatan kerjanya serta membina penerapannya untuk mendukung pelaksanaan kerja.
  4. Melakukan pengendalian susut energi listrik dan gangguan pada sistem pembangkitan transmisi, distribusi serta perbaikannya untuk kelancaran kinerja.
  5. Menyusun metode kegiatan konstruksi dan admnistrasi pekerjaan serta membina penerapannya sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
  6. Menyusun kebijakan manajemen sistem pembangkitan, transmisi dan jaringan distribusi dan kebijakan manajemen pengadaan dan perbekalan pembangkitan, transmisi dan distribusi serta membina penerpannya sebagai acuan dalam bekerja.
  7. Menyusun pengembangan sarana komunikasi dan otomatisasi operasi pembangkitan, transmisi dan jaringan distribusi sesuai ketentuan yang berlaku.
  8. Menyusun, memantau dan mengevaluasi ketentuan data induk pembangkit, transmisi dan jaringan distribusi sesuai ketentuan yang berlaku.
  9. Mengoordinasikan kegiatan dengan unit - unit terkait di lingkungan perusahaan untuk kelancaran pelaksanaan tugas.
  10. Melaporkan kegiatan bidang teknik kepada pimpinan sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas.
  11. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan kewajiban dan tanggung jawab pokoknya.

Persyaratan Pendidikan

  • S1 Teknik atau Rekayasa Tenaga Listrik

Pengetahuan Kerja

  1. Terkait manajemen menengah.
  2. Teknik operasional jaringan listrik.

Karakteristik Jabatan

Upaya Fisik

  • 3Duduk
  • 24Melihat
  • 26Berbicara

Bakat

  • GIntelegensia
  • NKemampuan Hitung-menghitung
  • VKemampuan Verbal
  • QKemampuan Ketelitian

Temperamen

  • DKemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin atau Direction
  • JKemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan pembuatan kesimpulan atau penilaian atau keputusan berdasarkan kriteria rangsangan indera
  • PKemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerima dan pemberian instruksi

Minat

  • 1aMinat untuk kegiatan berhubungan dengan benda-benda
  • 2bMinat untuk kegiatan bersifat teknis dan ilmiah

Klasifikasi KBJI Terkait

KBJI 1213.02 Manajer Perencanaan Strategis KBJI 1323.99 Manajer Konstruksi Lainnya

Jabatan Serupa dalam Sektor Ini