e-Jabatan
Kemnaker RI
KJN Sektor D — Pengadaan Listrik, Gas, Uap/Air Panas dan Udara Dingin

Kepala Unit Operasional dan Pemeliharaan Pembangkit AN

Fakta Cepat

Sektor
D — Pengadaan Listrik, Gas, Uap/Air Panas dan Udara Dingin
Subsektor
35 — Pengadaan Listrik, Gas, Uap/Air Panas Dan Udara Dingin.
Kode Jabatan
700.80
Kode KBJI
2151.01 , 2142.01
Pendidikan
SMK Teknik Ketenagalistrikan

Ringkasan Tugas

Merencanakan kegiatan pemeliharaan, penempatan dan perbaikan kantor jembatan, parit, drainase dan mengontrol serta mengoreksi pelaksanaan tugas bawahan untuk kelancaran pelaksanaan tugas unit operasi dan pemeliharaan pembangkitan.

Rincian Tugas

  1. Merencanakan kegiatan pemeliharaan, perawatan dan perbaikan kantor, jembatan, parit, drainase dan bahan berdasarkan memo, nota dinas, permintaan, petunjuk dan arahan atasan untuk menentukan pembagian tugas kepada bawahan.
  2. Membagi tugas dan membimbing bawahan sesuai dengan jabatan bawahannya agar pelaksanaan tugas selesai dengan benar dan tepat waktu.
  3. Mengontrol bawahan secara langsung atau tidak langsung agar bekerja dengan efisien, efektif dan produktif.
  4. Memberi petunjuk kepada bawahan dalam hal pelaksanaan tugas agar hasilnya berkualitas baik, benar dan tepat.
  5. Memeriksa dan mengoreksi hasil kerja bawahan dengan langsung atau tidak langsung untuk terselesaikannya tugas sesuai dengan rencana yang ditentukan.
  6. Mengevaluasi hasil kerja bawahan untuk mengetahui perkembangan dan langkah tindak lanjutnya.
  7. Menyusun laporan tertulis mengenai pelaksanaan kegiatan pemeliharaan, perawatan dan perbaikan kantor, jembatan, parit, drainase dan bahan serta hambatan yang dihadapi sebagai bahan evaluasi oleh atasan.

Persyaratan Pendidikan

  • SMK Teknik Ketenagalistrikan

Pengetahuan Kerja

  1. Cara merencanakan pemeliharaan, perawatan dan perbaikan kantor, jembatan, parit, dan drainase.

Karakteristik Jabatan

Upaya Fisik

  • 1Berdiri
  • 2Berjalan
  • 24Melihat
  • 26Berbicara
  • 3Duduk

Bakat

  • GIntelegensia
  • VKemampuan Verbal

Temperamen

  • PKemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerima dan pemberian instruksi
  • JKemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan pembuatan kesimpulan/penilaian/keputusan berdasarkan kriteria rangsangan indera
  • DKemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin/Direction

Minat

  • 3bMinat untuk kegiatan yang bersifat abstrak dan kreatif
  • 2bMinat untuk kegiatan bersifat teknis dan ilmiah

Klasifikasi KBJI Terkait

KBJI 2151.01 Ahli Teknik Listrik (Umum) KBJI 2142.01 Ahli Teknik Sipil (Umum)

Jabatan Serupa dalam Sektor Ini