Kepala Bidang Umum dan Sumber Daya Manusia

Ringkasan Tugas

Menyusun perencanaan, mendistribusikan tugas, membimbing, mengkoordinir dan melaksanakan administrasi sumber daya manusia dengan baik agar tercipta administrasi yang baik dan sesuai harapan perusahaan.

Rincian Tugas

1. Menyusun perencanaan bidang Umum dan Sumber Daya Manusia kantor cabang secara keseluruhan sebagai acuan di dalam melaksanakan tugas sehari-hari.
2. Mendistribusikan tugas kepada bawahan sesuai dengan bidang tugasnya masing-masing.
3. Membimbing bawahan untuk melaksanakan tugas dan fungsinya masing-masing.
4. Menyelia para bawahan untuk memastikan tugas-tugas yang distribusikan di kerjakan dengan baik sesuai dengan yang diharapkan.
5. Melakukan koordinasi dengan unit teknis terkait agar pelaksanaan tugas di bidang umum dan sumber daya manusia berjalan dengan baik.
6. Melaksanakan administrasi sumber daya manusia dengan baik agar administrasi tersusun rapih sesuai yang diharapkan perusahaan.
7. Melakukan pembaruan pada database personalia agar data yang dibutuhan selalui aktual.
8. Melakukan pengadaan dan pengelolaam logistik kantor cabang agar kegiatan operasional kantor berjalan lancar sesuai dengan perencanaan.
9. Melakukan evaluasi kinerja bawahan sebagai dasar untuk menyusun kebijakan pada tahun mendatang guna meningkatkan kinerja perusahaan secara keseluruhan.
10. Melaporkan pelaksanaan tugas kepada atasan sebagai bentuk pertanggungjawaban dalam melaksanakan tugas.

Persyaratan Pendidikan

• S1 Ekonomi

Pengetahuan Kerja

1. Memahami tugas dan tanggung jawab di bidang Sumber Daya Manusia.
2. Standar operasional perusahaan.

Karakteristik Jabatan

Klasifikasi KBJI Terkait

Jabatan Serupa dalam Sektor Ini

• Ahli Asuransi
• Ajun Inspektur
• Account Officer
• Costumer Service Officer
• Direktur Administrasi Asuransi
• Direktur Keuangan Asuransi
• Direktur Pemasaran Asuransi
• Direktur Penelitian dan Pengembangan (Asuransi)
• Direktur Personalia Asuransi
• Direktur Teknik Asuransi