KJN Sektor C — Industri Pengolahan
Pengawas Core
Fakta Cepat
- Sektor
- C — Industri Pengolahan
- Subsektor
- 16 — Industri Kayu, Barang dari Kayu dan Gabus (Tidak Termasuk Furnitur) dan Barang Anyaman dari Bambu, Rotan dan Sejenisnya
- Kode Jabatan
- 700.10
- Pendidikan
- Sekolah Menengah Atas (SMA)
Ringkasan Tugas
Menyusun langkah kegiatan unit kerja core, membagi tugas membimbing dan mengawasi bawahan, serta mengkoordinasikan pelaksanaan semua kegiatan perbaikan lembaran core sesuai petunjuk dan rencana produksi yang telah ditentukan.
Rincian Tugas
- Menyusun jadwal kegiatan unit kerja core berdasarkan rencana kerja seksi core dan veneer, serta menugasi bawahan sesuai dengan bidang tugasnya sebagai pedoman kerja.
- Membimbing dan mengawasi bawahan sesuai dengan bidang tugasnya serta menilai hasilnya sebagai bahan pembinaan.
- Memantau kelengkapan karyawan bawahan dan keadaan kepingan core untuk mengetahui kelengkapan dan kesiapan bahannya.
- Memeriksa proses penyambungan, penambahan dan perbaikan lembaran core untuk mengetahui ketepatannya sesuai standar yang ada.
- Memantau cara pemilihan dan penyusunan lembaran core yang telah diperbaiki untuk mengetahui kebenaran dan kerapiannya.
- Memantau pendistribusian tumpukan lembaran core ke masing-masing meja agar berjalan lancar dan menyelesaikan kendala yang muncul sesuai prosedur yang ada.
- Melaporkan hasil kerja kepada atasan sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas.
Persyaratan Pendidikan
- Sekolah Menengah Atas (SMA)
Pengetahuan Kerja
- Proses penyambungan, penambalan, dan perbaikan kepingan core.
Karakteristik Jabatan
Upaya Fisik
- 11Memegang
- 2Berjalan
- 11Memegang
- 24Melihat
Bakat
- QKemampuan Ketelitian
- VKemampuan Verbal
- KKoordinasi Gerakan
- PKemampuan Penglihatan Bentuk
- GIntelegensia
Temperamen
- DKemampuan menyesuaikan diri menerima tanggungjawab untuk kegiatan memimpin/Direction
- JKemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan pembuatan kesimpulan/penilaian/keputusan berdasarkan kriteria rangsangan indera
- VKemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas, sering berganti dari tugas yang satu ke tugas yang lainnya
- MKemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang dapat diukur atau yang dapat diuji
- IKemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan
Minat
- 1bMinat untuk kegiatan yang berurusan dengan komunikasi data
- 3aMinat untuk kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur
- 4bMinat untuk kegiatan yang dilaksanakan dalam hubungan dengan proses, mesin dan teknik