KJN Sektor F — Konstruksi

Direktur Teknik Bangunan Perusahaan Air Minum

Fakta Cepat

Subsektor
42 — Konstruksi Bangunan Sipil
Kode Jabatan
212.10.
Kode KBJI
1120.03
Pendidikan
S1 Teknik atau Rekayasa Sipil

Ringkasan Tugas

Merencanakan, mengorganisasikan, serta mengendalikan pembangunan Perusahaan Air Minum secara teknik maupun administratif dengan melakukan pemantauan dan pengawasan terhadap pelaksanaannya agar perusahaan Air Minum dapat berjalan dengan lancar sesuai rencana.

Rincian Tugas

  1. Merencanakan program kerja teknik Perusahaan Bangunan Air Minum secara rinci dalam jangka waktu satu tahun untuk mengetahui hasil yang dapat dicapai oleh perusahaan.
  2. Menentukan kebijaksanaan pembangunan perusahaan agar tugas unit dapat dilaksanakan menurut prosedur kerja dan peraturan yang berlaku.
  3. Mengorganisasikan unit kegiatan yang dilaksanakan para pelaksana dan pekerja sesuai dengan tugas bidangnya masing-masing agar pelaksanaannya berjalan secara terpadu dan saling mendukung satu sama lain.
  4. Mengoordinasikan keseluruhan unit yang ada pada unit pembangunan gedung perusahaan agar para pelaksana dapat memberikan tugas kepada bawahan menurut bidang kegiatannya.
  5. Mengatur tugas para pelaksana dan pekerja unit teknik bangunan untuk melaksanakan kegiatan sesuai dengan petunjuk dan arah kebijaksanaan yang ditetapkan agar mendapatkan pencapaian hasil kerja yang optimal.
  6. Mengawasi tugas para pelaksana dan pekerja dalam pelaksanaan kegiatan pendirian pemasangan konstruksi jaringan pipa saluran air, penyediaan, penjernihan, pendistribusian, pemeriksaan, pengawasan, layanan kepada konsumen, administratif, dan perlengkapan agar sesuai dengan rencana.
  7. Memeriksa kegiatan operasional teknik pembangunan perusahaan untuk mengetahui kesesuaian hasil yang telah dicapai dengan perencanaan yang telah dibuat sebelumnya.
  8. Memantau pelaksanaan kegiatan para pelaksana dan pekerja dengan melakukan rapat rutin untuk membahas permasalahan yang timbul serta saran pemecahannya.
  9. Mengendalikan kemajuan perusahaan bangunan air minum dalam hal pelaksanaannya baik operasional teknik maupun administratif dengan melakukan pengawasan di bidang keuangan, perlengkapan material, dan bidang lainnya untuk menjaga kontinuitas pembangunan.
  10. Menyelenggarakan rapat pimpinan dengan para pelaksana teknik operasional untuk membahas perkiraan hasil kerja yang dicapai sesuai dengan target perencanaan serta rencana penyusunan program kerja tahun berikutnya.
  11. Merumuskan hasil laporan akhir sehubungan dengan pelaksanaan kegiatan perusahaan bangunan air minum dan hasil kerja yang dicapai para pelaksana serta pekerja sebagai bahan pengambilan keputusan dan menentukan kebijaksanaan.

Persyaratan Pendidikan

  • S1 Teknik atau Rekayasa Sipil

Pengetahuan Kerja

  1. Kursus perencanaan dan menejemen teknik Perusahaan Bangunan Air Minum.
  2. Cara merencanakan, menentukan kebijaksanaan dan pemecahan masalah teknik operasional.
  3. Program kerja pembangunan gedung.

Karakteristik Jabatan

Upaya Fisik

  • 1Berdiri
  • 3Duduk
  • 24Melihat
  • 26Berbicara
  • 2Berjalan

Bakat

  • GIntelegensia
  • NKemampuan Hitung-menghitung
  • QKemampuan Ketelitian
  • VKemampuan Verbal

Temperamen

  • PKemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerima dan pemberian instruksi
  • IKemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan
  • VKemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas, sering berganti dari tugas yang satu ke tugas yang lainnya
  • DKemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin/Direction

Minat

  • 2aMinat untuk kegiatan berhubungan usaha dengan orang
  • 4bMinat untuk kegiatan yang dilaksanakan dalam hubungan dengan proses, mesin dan teknik
  • 1bMinat untuk kegiatan yang berurusan dengan komunikasi data

Klasifikasi KBJI Terkait

Jabatan Serupa dalam Sektor Ini