KJN Sektor F — Konstruksi

Manajer Proyek Konstruksi Bangunan Sipil

Fakta Cepat

Subsektor
42 — Konstruksi Bangunan Sipil
Kode Jabatan
212.1
Kode KBJI
1323.01
Pendidikan
S1 Teknik atau Rekayasa Sipil (+3 lainnya)

Ringkasan Tugas

Merencanakan, mengoordinasikan, dan mengarahkan kegiatan proyek konstruksi bangunan sipil serta merumuskan jadwal serta anggaran produksi berdasarkan program kerja perusahaan dan ketentuan yang berlaku.

Rincian Tugas

  1. Menyusun rencana dan program kerja unit proyek konstruksi bangunan sipil sesuai dengan sasaran perusahaan sebagai pedoman pelaksanaan tugas.
  2. Mendistribusikan tugas dan memberikan arahan kepada bawahan sesuai dengan bidangnya agar melaksanakan tugas dengan optimal.
  3. Mengoordinasikan dan mengendalikan kegiatan proyek konstruksi bangunan sipil agar pelaksanaannya sesuai dengan sasaran perusahaan.
  4. Memberikan nasihat dalam pemecahan masalah proyek konstruksi bangunan sipil sesuai dengan program kerja dan ketentuan yang berlaku.
  5. Menyelia kegiatan operasional proyek konstruksi bangunan sipil agar pelaksanaannya sesuai dengan rencana.
  6. Mengevaluasi data hasil pelaksanaan kegiatan proyek konstruksi bangunan sipil berdasarkan laporan bawahan sebagai bahan penyusunan program.
  7. Mengonsultasikan dan mengoordinasikan dengan unit maupun instansi lain terkait proyek konstruksi bangunan sipil sesuai prosedur kerja.
  8. Memeriksa rancangan metode dan teknik yang akan digunakan dalam proyek kontruksi bangunan sipil untuk meningkatkan efisiensi dan efektifitas kerja.
  9. Melaporkan hasil kegiatan kepada atasan sebagai pertanggungjawaban tugas.

Persyaratan Pendidikan

  • S1 Teknik atau Rekayasa Sipil
  • S1 Pendidikan Vokasional Konstruksi Bangunan
  • S1 Teknik Sipil
  • S1 Teknik Eropa

Pengetahuan Kerja

  1. Prosedur dan ketentuan tentang proyek konstruksi bangunan sipil.
  2. Standar operasional perusahaan konstruksi bangunan sipil.
  3. Kemampuan berkomunikasi dengan bahasa Indonesia secara baik.

Karakteristik Jabatan

Upaya Fisik

  • 1Berdiri
  • 2Berjalan
  • 3Duduk
  • 26Berbicara

Bakat

  • VKemampuan Verbal
  • GIntelegensia
  • NKemampuan Hitung-menghitung

Temperamen

  • DKemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin/Direction
  • MKemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang dapat diukur atau yang dapat diuji
  • JKemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan pembuatan kesimpulan/penilaian/keputusan berdasarkan kriteria rangsangan indera
  • PKemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerima dan pemberian instruksi

Minat

  • 1bMinat untuk kegiatan yang berurusan dengan komunikasi data
  • 2bMinat untuk kegiatan bersifat teknis dan ilmiah
  • 2aMinat untuk kegiatan berhubungan usaha dengan orang

Klasifikasi KBJI Terkait

Jabatan Serupa dalam Sektor Ini