KJN Sektor F — Konstruksi

Ahli Teknik Jembatan

Fakta Cepat

Subsektor
42 — Konstruksi Bangunan Sipil
Kode Jabatan
2142.06
Kode KBJI
2142.06
Pendidikan
S1 Teknik atau Rekayasa Sipil

Ringkasan Tugas

Melakukan penelitian, mengidentifikasi kebutuhan, memberikan pengawasan, serta memberikan solusi teknis yang efektif dalam pembuatan, pemeliharaan dan perbaikan jembatan agar sesuai dengan standar prosedur perusahaan.

Rincian Tugas

  1. Melakukan penelitian dengan mempelajari serta menilai proyek pembuatan, pemeliharaan dan perbaikan jembatan sesuai standar prosedur kerja perusahaan.
  2. Menilai serta meneliti faktor yang berhubungan dengan proyek pembangunan, pemeliharaan dan perbaikan jembatan untuk menentukan cara pengerjaan, teknik pengerjaan, bahan material, peralatan dan perhitungan biayanya.
  3. Melakukan konsultasi dengan ahli terkait seperti ahli teknik mesin, ahli listrik dan ahli kimia serta arsitek untuk ketepatan teknik pembuatan, pemeliharaan dan perbaikan jembatan.
  4. Melakukan koordinasi dengan unit kerja yang terkait dan ahli teknik konstruksi Jembatan agar pelaksanaan proyek pembangunan, pemeliharaan dan perbaikan jembatan berjalan sesuai rencana kerja maupun standar perusahaan.
  5. Melakukan konsultasi dengan pemesan pekerjaan dan pihak yang berwenang untuk mendapatkan kepastian persetujuan rencana pekerjaan.
  6. Membuat jadwal pelaksanaan pembuatan, pemeliharaan, dan perbaikan jembatan sebagai acuan agar proyek dapat selesai tepat waktu.
  7. Mengawasi pelaksanaan pembuatan pemeliharaan, dan perbaikan jembatan serta memberi petunjuk kepada pelaksana untuk memastikan ketepatan pelaksanaannya.
  8. Melaporkan pelaksanaan kegiatan kepada atasan sebagai bentuk pertanggungjawaban tugas.

Persyaratan Pendidikan

  • S1 Teknik atau Rekayasa Sipil

Pengetahuan Kerja

  1. Jenis material dan peralatan untuk pembuatan jembatan.
  2. Teknik konstruksi jembatan.
  3. Standar operasional perusahaan.

Karakteristik Jabatan

Upaya Fisik

  • 1Berdiri
  • 2Berjalan
  • 3Duduk
  • 11Memegang
  • 26Berbicara

Bakat

  • GIntelegensia
  • NKemampuan Hitung-menghitung
  • SKemampuan Dalam Hal Pandangan Ruang

Temperamen

  • DKemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin/Direction
  • MKemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang dapat diukur atau yang dapat diuji
  • IKemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan memengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan
  • PKemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerima dan pemberian instruksi

Minat

  • 1bMinat untuk kegiatan yang berurusan dengan komunikasi data
  • 2bMinat untuk kegiatan bersifat teknis dan ilmiah
  • 4bMinat untuk kegiatan yang dilaksanakan dalam hubungan dengan proses, mesin dan teknik

Klasifikasi KBJI Terkait

Jabatan Serupa dalam Sektor Ini