KJN Sektor A — Pertanian, Kehutanan dan Perikanan

Direktur Pemasaran (Perusahaan Perkebunan)

Fakta Cepat

Subsektor
01 — Pertanian Tanaman, Peternakan, Perburuan, dan kegiatan ybdi
Kode KBJI
1221.02 , 1120.99
Pendidikan
S1 Ekonomi
Tahun Data
2003

Ringkasan Tugas

Merencanakan, Mengoordinasikan serta mengendalikan kegiatan pemasaran dan ikut serta menyusun rencana pemasaran hasil perkebunan.

Rincian Tugas

  1. Menilai potensi pasaran dan perkembangan pemasaran berdasarkan laporan untuk melihat.
  2. Melakukan konsultasi dengan manajer utama dan manajer lainnya untuk menentukan daftar harga, syarat penyerahan barang, dan anggaran promosi penjualan.
  3. Merencanakan dan mengorganisasikan program pemasaran meliputi metode penjualan agar .
  4. memberikan insentif, kampanye, serta latihan staf untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilannya.
  5. Mengawasi dan mengatur kegiatan unit pemasaran dan berdiskusi dengan bawahan tentang perkembangan yang sedang berlangsung termasuk reaksi langganan pada produksi yang dijual untuk memutuskan masalah yang berkaitan dengan kegiatan unit pemasaran.
  6. Melaporkan kepada manajer utama mengenai kegiatan pemasaran dengan hasil laporan kegiatan tersebut ntuk melhat hasil perkembangan pemasaran .
  7. Mengadakan kontrak penjualan untuk menandakan kesepakatan dengan kedua belah pihak sesuai hukum .
  8. Merencanakan, mengorganisasikan, dan mengawasi penelitian pasar berhubungan dengan kegiatan penjualan.
  9. Bekerjasama dengan biro iklan dan agen-agen sejenis dalam persiapan dan pelaksanaan pengaturan penjualan dan mempromosikan barang sebelum dipasarkan atau diedarkan di masyarakat konsumsi.

Persyaratan Pendidikan

  • S1 Ekonomi

Pengetahuan Kerja

  1. Cara pemasaran, potensi dan tingkat harga pasaran hasil-hasil perkebunan.

Karakteristik Jabatan

Upaya Fisik

  • 2Berjalan
  • 25Mendengar
  • 26Berbicara
  • 24Melihat

Bakat

  • GIntelegensia
  • QKemampuan Ketelitian
  • VKemampuan Verbal
  • EKoordinasi Mata Tangan Kaki

Temperamen

  • PKemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerima dan pemberian instruksi
  • MKemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang dapat diukur atau yang dapat diuji
  • TKemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas toleransi atau standar-standar tertentu
  • VKemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas, sering berganti dari tugas yang satu ke tugas yang lainnya

Minat

  • 1bMinat untuk kegiatan yang berurusan dengan komunikasi data
  • 2aMinat untuk kegiatan berhubungan usaha dengan orang
  • 5bMinat untuk kegiatan yang menghasilkan kepuasan nyata dan produktif
  • 4aMinat untuk kegiatan yang dianggap baik bagi orang lain

Klasifikasi KBJI Terkait

Jabatan Serupa dalam Sektor Ini