KJN Sektor O — Administrasi Pemerintahan, Pertahanan dan Jaminan Sosial Wajib

Kepala Unit Pembukuan Anggaran

Fakta Cepat

Sektor: O — Administrasi Pemerintahan, Pertahanan dan Jaminan Sosial Wajib
Subsektor: 84 — Administrasi Pemerintahan, Pertahanan dan Jaminan Sosial
Kode Jabatan: 219.40
Kode KBJI: 2413.99
Pendidikan: S1 Akuntansi

Ringkasan Tugas

Membagi tugas dan memberi petunjuk dalam pelaksanaan pembukuan anggaran dan menyediakan data realisasi anggaran sebagai bahan untuk menyusun perhitungan anggaran tahun yang akan datang.

Rincian Tugas

Membagi tugas kepada bawahan dalam pelaksanaan pembukuan anggaran agar tugas dapat diselesaikan tepat pada waktu yang telah ditentukan.
Memberi petunjuk kepada bawahan dalam pelaksanaan pembukuan anggaran agar tugas berjalan lancar dan untuk mencegah terjadinya kesalahan.
Mengoreksi hasil pelaksanaan pembukuan anggaran serta membetulkan dan memberitahukan kesalahannya untuk mencegah terulangnya kesalahan yang sama.
Mencocokkan data dalam buku kas umum dengan bukti kas untuk mengetahui kesesuaiannya.
Memeriksa buku kas yang merupakan realisasi pengeluaran untuk mengetahui kesesuaiannya dengan posisi kas pada hari dan tanggal yang tercantum pada buku kas harian.
Menghimpun data pembukuan dan menguji kebenaran pembukuan serta menyesuaikan dengan posisi kas terakhir pada bulan yang bersangkutan.
Menyusun data realisasi anggaran untuk bahan penyusunan perhitungan anggaran tahun yang akan datang.
Membuat laporan data pembukuan sampai dengan bulan yang berjalan kepada Kepala Unit Pembukuan dan Perhitungan Anggaran sebagai bahan pertanggungjawaban tugas.
Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan atasan.

Persyaratan Pendidikan

S1 Akuntansi

Pengetahuan Kerja

Tata cara pembukuan.
Peraturan keuangan.

Karakteristik Jabatan

Upaya Fisik

2Berjalan
3Duduk
24Melihat
26Berbicara
9Menggerakkan Jari

Bakat

GIntelegensia
VKemampuan Verbal
QKemampuan Ketelitian
KKoordinasi Gerakan

Temperamen

DKemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin/Direction
JKemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan pembuatan kesimpulan/penilaian/keputusan berdasarkan kriteria rangsangan indera
PKemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerima dan pemberian instruksi
MKemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang dapat diukur atau yang dapat diuji
VKemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas, sering berganti dari tugas yang satu ke tugas yang lainnya