e-Jabatan
Kemnaker RI
KJN Sektor O — Administrasi Pemerintahan, Pertahanan dan Jaminan Sosial Wajib

Kepala Unit Pemeriksaan Psikologis

Fakta Cepat

Sektor
O — Administrasi Pemerintahan, Pertahanan dan Jaminan Sosial Wajib
Subsektor
84 — Administrasi Pemerintahan, Pertahanan dan Jaminan Sosial
Kode Jabatan
194.30
Kode KBJI
3341.04
Pendidikan
S1 Psikologi

Ringkasan Tugas

Membagi tugas dan memberi petunjuk kepada bawahan dan menyusun rencana pemeriksaan psikologi calon pegawai berdasarkan instruksi Kepala Unit Pengadaan atau Kepala Unit Kepegawaian.

Rincian Tugas

  1. Merencanakan tes psikologi bagi para pelamar atau pegawai di lingkungan instansi yang bersangkutan.
  2. Membagi tugas kepada bawahan tentang pelaksanaan pemeriksaan psikologi sesuai dengan aspek psikologi yang diperlukan.
  3. Memberi petunjuk pada bawahan dalam pelaksanaan pemeriksaan psikologi berdasarkan ketentuan pelaksanaan.
  4. Membuat konsep laporan surat dan bahan yang berhubungan dengan kegiatan unit untuk pimpinan mengambil keputusan.
  5. Mengadakan penelitian psikologi bagi pegawai dalam rangka penugasan atau penempatan untuk pembinaan karir pegawai.
  6. Menyusun petunjuk pelaksanaan pemeriksaan psikologi bagi pelamar dan pegawai di lingkungan instansi yang bersangkutan berdasarkan instruksi dan ketentuan yang berlaku.
  7. Memberi saran dan bahan pertimbangan kepada pimpinan tentang penempatan dan penugasan calon pegawai atau guna meningkatkan keterampilan bawahan dan pemanfaatan sumber daya.
  8. Melaporkan hasil pelaksanaan kegiatan kepada atasan sebagai bahan pertanggungjawaban tugas.
  9. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan atasan.

Persyaratan Pendidikan

  • S1 Psikologi

Pengetahuan Kerja

  1. Rencana pemeriksaan psikologi.
  2. Petunjuk pelaksanaan pemeriksaan psikologi.

Karakteristik Jabatan

Upaya Fisik

  • 3Duduk
  • 11Memegang
  • 24Melihat
  • 26Berbicara

Bakat

  • GIntelegensia
  • VKemampuan Verbal
  • NKemampuan Hitung-menghitung
  • QKemampuan Ketelitian

Temperamen

  • DKemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin/Direction
  • JKemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan pembuatan kesimpulan/penilaian/keputusan berdasarkan kriteria rangsangan indera
  • PKemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerima dan pemberian instruksi

Minat

  • 1bMinat untuk kegiatan yang berurusan dengan komunikasi data
  • 2aMinat untuk kegiatan berhubungan usaha dengan orang
  • 3aMinat untuk kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur

Klasifikasi KBJI Terkait

KBJI 3341.04 Supervisor Personalia

Jabatan Serupa dalam Sektor Ini