KJN Sektor O — Administrasi Pemerintahan, Pertahanan dan Jaminan Sosial Wajib

Kepala Unit Pengelola Utang Daerah

Fakta Cepat

Sektor: O — Administrasi Pemerintahan, Pertahanan dan Jaminan Sosial Wajib
Subsektor: 84 — Administrasi Pemerintahan, Pertahanan dan Jaminan Sosial
Kode Jabatan: 219.50
Kode KBJI: 3359.99
Pendidikan: S1 Akuntansi (+1 lainnya)

Ringkasan Tugas

Menyusun rencana kegiatan, membagi tugas dan mengawasi penyiapan bahan penyusunan rumusan kebijakan serta melaksanakan pembinaan, bimbingan teknis dan penatausahaan pengelolaan utang daerah.

Rincian Tugas

Menyusun rencana kegiatan Unit Pembiayaan sebagai pedoman pelaksanaan tugas.
Membagi tugas kepada bawahan Unit Pembiayaan sesuai dengan bidang tugas dan kemampuannya agar beban kerja unit terbagi habis.
Memantau, mengawasi dan mengevaluasi pelaksanaan tugas bawahan untuk mengetahui perkembangannya.
Membuat konsep, mengoreksi, memaraf dan atau menandatangani dokumen yang berkaitan dengan pembiayaan sesuai dengan kewenangannya.
Menyiapkan bahan rumusan kebijakan pengelolaan utang daerah sebagai bahan masukan atasan.
Mengoordinasikan dan melaksanakan kebijakan pengelolaan utang daerah sesuai dengan petunjuk pelaksanaan dan petunjuk teknis yang telah ditetapkan.
Menyiapkan bahan dan melakukan pembinaan, bimbingan teknis dan evaluasi untuk meningkatkan kinerja pengelolaan utang daerah.
Mengatur pengadministrasian di bidang pembiayaan dan belanja langsung SKPD agar tertib administrasi.
Melaporkan hasil pelaksanaan tugas Unit Pengelolaan Utang Daerah kepada atasan sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas.
Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan.

Persyaratan Pendidikan

S1 Akuntansi
S1 Administrasi

Pengetahuan Kerja

Teknik pengelolaan utang daerah.
Manajemen Keuangan.

Karakteristik Jabatan

Upaya Fisik

3Duduk
2Berjalan
24Melihat
26Berbicara
9Menggerakkan Jari

Bakat

GIntelegensia
QKemampuan Ketelitian
VKemampuan Verbal
EKoordinasi Mata Tangan Kaki
KKoordinasi Gerakan

Temperamen

DKemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin/Direction
JKemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan pembuatan kesimpulan/penilaian/keputusan berdasarkan kriteria rangsangan indera
MKemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang dapat diukur atau yang dapat diuji
PKemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerima dan pemberian instruksi