KJN Sektor O — Administrasi Pemerintahan, Pertahanan dan Jaminan Sosial Wajib

Kepala Unit Pensiunan dan Tunjangan

Fakta Cepat

Membagi tugas dan memberi petunjuk kepada bawahan dalam pemrosesan realisasi pembayaran gaji pensiun untuk kelancaran pembayarannya.

Membagi tugas atau kegiatan unit pensiun dan tunjangan kepada bawahan yang berupa pemrosesan realisasi urusan pensiun agar tugas unit terbagi habis sesuai dengan kemampuannya.
Memberi petunjuk kepada bawahan dalam pelaksanaan tugas pemrosesan urusan pensiun agar tugas dapat diselesaikan dengan baik.
Mengoreksi serta menilai hasil pemrosesan urusan pensiun dan membimbing serta membetulkan kesalahan yang terjadi untuk mencegah terjadinya kesalahan yang sama.
Menyiapkan dan mengumpulkan daftar mutasi pensiun yang akan dikirim ke instansi terkait seperti daftar pensiun menurut golongan nomoratif mutasi pensiun dan rekap pensiun agar dapat digunakan sebagai bahan pemeriksaan instansi terkait.
Memeriksa tanda setoran yang tidak diambil pada waktunya untuk bahan mutasi atau penghapusan kalau sudah lewat batas waktunya.
Memantau pembayaran gaji pensiun yang telah dibayarkan untuk bahan pembukuan.
Menghimpun seluruh pengeluaran yang telah dibukukan pemroses urusan pensiun sebagai bahan laporan unit yang memerlukan.
Membantu kepala unit penggajian dan pensiun dalam menyusun anggaran unit berdasarkan data realisasi pensiun.
Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas kepada Kepala Unit Penggajian Pensiun sebagai bahan pertanggungjawaban tugas.
Melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang deiberikan atasan.

Peraturan perundang-undangan mengenai syarat pensiun dan peraturan dalam pemberian tunjangan.

DKemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin/Direction
JKemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan pembuatan kesimpulan/penilaian/keputusan berdasarkan kriteria rangsangan indera
PKemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerima dan pemberian instruksi
MKemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang dapat diukur atau yang dapat diuji
VKemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas, sering berganti dari tugas yang satu ke tugas yang lainnya