KJN Sektor O — Administrasi Pemerintahan, Pertahanan dan Jaminan Sosial Wajib

Kepala Sub Unit Pengkajian Informasi dan Penyerapan Aspirasi atau Opini Publik

Fakta Cepat

Subsektor
84 — Administrasi Pemerintahan, Pertahanan dan Jaminan Sosial
Kode Jabatan
310.10
Kode KBJI
4232.00
Pendidikan
S1 Komunikasi

Ringkasan Tugas

Membagi tugas dan petunjuk kerja kepada bawahan serta menyusun proposal dan melakukan survei lapangan dalam rangka memantau opini publik yang terkait dengan opini sebagai bahan masukan.

Rincian Tugas

  1. Menyiapkan bahan penyusunan rencana program dan petunjuk teknis di bidang penyerapan opini publik untuk dapat digunakan sebagai masukan lebih lanjut.
  2. Menyiapkan bahan penyusunan pembentukan tim khusus yang bertugas untuk menyerap aspirasi dan menghimpun opini publik secara rutin dan berkala.
  3. Menyusun proposal dan melakukan survey lapangan dalam rangka memantau opini publik yang terkait dengan kepentingan publik secara rutin atau berkala guna mendapatkan masukan.
  4. Menyiapkan bahan koordinasi dengan lembaga terkait dan melibatkan satuan kerja terkait dalam rangka menyerap aspirasi dan menghimpun opini publik.
  5. Menyusun bahan laporan rutin hasil survey atau pantauan tentang aspirasi dan opini publik yang terkait dengan kepentingan Pemerintah maupun isu yang terkait dengan kepentingan publik sebagai bahan masukan lebih lanjut.
  6. Menyusun bahan laporan rutin hasil survey atau monitoring kepada lembaga terkait atau masyarakat luas sebagai informasi lebih lanjut.
  7. Menyiapkan laporan pelaksanaan kegiatan Seksi Pengkajian Informasi dan Penyerapan Aspirasi atau Opini Publik.
  8. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

Persyaratan Pendidikan

  • S1 Komunikasi

Pengetahuan Kerja

  1. Kepemimpinan
  2. Pos dan telekomunikasi

Karakteristik Jabatan

Upaya Fisik

  • 3Duduk
  • 11Memegang
  • 24Melihat
  • 2Berjalan
  • 26Berbicara

Bakat

  • GIntelegensia
  • VKemampuan Verbal
  • EKoordinasi Mata Tangan Kaki
  • KKoordinasi Gerakan

Temperamen

  • DKemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin/Direction
  • JKemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan pembuatan kesimpulan/penilaian/keputusan berdasarkan kriteria rangsangan indera
  • PKemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerima dan pemberian instruksi
  • VKemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas, sering berganti dari tugas yang satu ke tugas yang lainnya

Minat

  • 1bMinat untuk kegiatan yang berurusan dengan komunikasi data
  • 2aMinat untuk kegiatan berhubungan usaha dengan orang
  • 3bMinat untuk kegiatan yang bersifat abstrak dan kreatif

Jabatan Serupa dalam Sektor Ini