KJN Sektor O — Administrasi Pemerintahan, Pertahanan dan Jaminan Sosial Wajib

Kepala Unit Pembinaan Aparat Ketertiban

Fakta Cepat

Sektor: O — Administrasi Pemerintahan, Pertahanan dan Jaminan Sosial Wajib
Subsektor: 84 — Administrasi Pemerintahan, Pertahanan dan Jaminan Sosial
Kode Jabatan: 310.10
Kode KBJI: 5414.99
Pendidikan: S1 Bidang Ilmu Sosial (+1 lainnya)

Ringkasan Tugas

Menyusun rencana, mengoordinasikan dan mengawasi kegiatan unit pembinaan aparat ketertiban, serta menyusun konsep pelaksanaan kegiatan pembinaan aparat ketertiban, dan menyajikan saran atau pertimbangan serta laporan kegiatan bidang pembinaan aparat ketertiban kepada atasan.

Rincian Tugas

Menyusun rencana kegiatan unit Pembinaan Aparat Ketertiban berdasarkan hasil kegiatan tahun sebelumnya baik rutin maupun proyek sebagai bahan rencana program.
Memberi petunjuk kepada bawahan dalam melaksanakan pengumpulan pemeliharaan dan penilaian data atau informasi pelaksanaan pembinaan aparat ketertiban yang akan mengadakan ceking ke lapangan memeriksa mengenai keadaan seragam, umum dan sikap.
Mengoordinasikan para bawahan unit Pembinaan Aparat Ketertiban umum dalam pelaksanaan program pembinaan aparat ketertiban, pembinaan teknis aparat serta pengumpulan, penelitian dan penilaian data atau informasi, menyusun dan menyajikan surat atau pertimbangan serta laporan kegiatan bidang pembinaan aparat ketertiban.
Mengatur dan mendistribusikan tugas unit Pembinaan Aparat Ketertiban baik tertulis maupun lisan sesuai bidang serta permasalahannya.
Mengawasi pelaksanaan kegiatan unit Pembinaan Aparat Ketertiban sesuai dengan realisasinya.
Memantau pelaksanaan penyusunan serta pelaksanaan program pembinaan aparat ketertiban dan pembantu jaksa berdasarkan input dari unit vertikal dengan memeriksa serta mempelajari kembali persyaratan administrasi untuk diajukan kepaada pimpinan sebagai dasar pembuatan surat keputusan dalam rangka pelaksanaan pendidikan aparat ketertiban.
Menyelenggarakan koordinasi kegiatan pembinaan teknis aparat ketertiban melalui kegiatan penyegaran seperti meningkatkan disiplin dengan latihan baris berbaris, keseragaman pakaian serta latihan bela diri para aparat ketertiban dalam rangka peningkatan disiplin.
Memeriksa, mempelajari serta menilai pengumpulan dan pengolahan data atau informasi pelaksanaan aparat ketertiban berdasarkan hasil pemeriksaan di lapangan mengenai keadaan seragam, umur serta sikap sebagai bahan evaluasi untuk perencanaan yang akan datang.
Melaporkan hasil pelaksanaan kegiatan kepada atasan sebagai petanggungjawaban tugas.
Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan atasan.

Persyaratan Pendidikan

S1 Bidang Ilmu Sosial
S1 Ilmu atau Sains Politik

Pengetahuan Kerja

Rencana dan program pembinaan aparat ketertiban.
Peraturan mengenai pembinaan aparat ketertiban.

Karakteristik Jabatan

Upaya Fisik

2Berjalan
3Duduk
24Melihat
26Berbicara
9Menggerakkan Jari

Bakat

GIntelegensia
VKemampuan Verbal
QKemampuan Ketelitian
EKoordinasi Mata Tangan Kaki
KKoordinasi Gerakn

Temperamen

DKemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin/Direction
JKemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan pembuatan kesimpulan/penilaian/keputusan berdasarkan kriteria rangsangan indera
MKemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang dapat diukur atau yang dapat diuji
TKemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas toleransi atau standar-standar tertentu
PKemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerima dan pemberian instruksi