e-Jabatan
Kemnaker RI
KJN Sektor O — Administrasi Pemerintahan, Pertahanan dan Jaminan Sosial Wajib

Pemeriksa Psikologis Kepegawaian sama dengan no.445

Fakta Cepat

Sektor
O — Administrasi Pemerintahan, Pertahanan dan Jaminan Sosial Wajib
Subsektor
84 — Administrasi Pemerintahan, Pertahanan dan Jaminan Sosial
Kode Jabatan
393.30.
Kode KBJI
2634.03
Pendidikan
S1 Psikologi

Ringkasan Tugas

Mengadakan pemeriksaan psikologis bagi pelamar, calon pegawai dan pegawai di lingkungan instansi dengan metoda interview dan observasi serta alat tes untuk seleksi, penempatan dan syarat mengikuti pendidikan.

Rincian Tugas

  1. Mempelajari perintah dan pedoman pemeriksaan psikologis serta instruksi Team Seleksi Calon Pegawai untuk menentukan aspek psikologis yang dikehendaki guna seleksi, penempatan dan data kepegawaian.
  2. Membuat perkiraan jadwal yang diperlukan untuk pelaksanaan tes psikologis, kemampuan koreksi dan hasil akhir yang diinginkan berdasarkan instruksi yang harus dilaksanakan sebagai bahan pimpinan dalam menentukan keputusan.
  3. Merencanakan aspek psikologis yang diperlukan berdasarkan kepentingan sebagai bahan Kepala Unit dalam menentukan pelaksanaan penyelenggaraannya.
  4. Mempelajari hasil tes tertulis dan mengaitkan dengan kriteria yang diusulkan atau yang direncanakan.
  5. Mewawancarai pelamar dan pegawai berdasarkan hasil koreksi tes tertulis untuk memastikan aspek psikologis yang menonjol pada masing-masing individu.
  6. Menyusun aspek-aspek psikologis berdasarkan datanya yang diperoleh dari pemeriksaan psikologis dan dilihat perkembangan atau psikodinamikanya guna bahan penyusunan laporan pemeriksaan psikologi.
  7. Membuat laporan pemeriksaan psikologis menurut kepentingannya dalam bentuk psikogram untuk program singkat bagi pegawai yang akan mengikuti pendidikan serta laporan berdasarkan peringkat bagi pelamar yang lulus seleksi.
  8. Membuat laporan lengkap yang mencakup identitas, riwayat hidup, gambaran kepribadian, kesimpulan dan saran untuk masing-masing individu.
  9. Mendistribusikan hasil laporan lengkap tentang pemeriksaan psikologis dengan psikologi lainnya dan unit pemeriksaan psikologis sebagai bahan evaluasi umum.
  10. Memberi informasi tentang hasil tes kepada peserta tes maupun pegawai secara lisan.

Persyaratan Pendidikan

  • S1 Psikologi

Pengetahuan Kerja

  1. Laporan pemeriksaan psikologis.
  2. Cara penggunaan alat tes seleksi.

Karakteristik Jabatan

Upaya Fisik

  • 3Duduk
  • 24Melihat
  • 25Mendengar
  • 26Berbicara

Bakat

  • GIntelegensia
  • VKemampuan Verbal
  • QKemampuan Ketelitian

Temperamen

  • MKemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang dapat diukur atau yang dapat diuji
  • PKemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerima dan pemberian instruksi
  • RKemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang berulang atau secara terus-menerus melakukan kegiatan yang sama

Minat

  • 2aMinat untuk kegiatan berhubungan usaha dengan orang
  • 1bMinat untuk kegiatan yang berurusan dengan komunikasi data

Klasifikasi KBJI Terkait

KBJI 2634.03 Psikolog Organisasi

Jabatan Serupa dalam Sektor Ini