KJN Sektor O — Administrasi Pemerintahan, Pertahanan dan Jaminan Sosial Wajib

Pendokumentasi Izin Undang Undang Gangguan (UUG)

Fakta Cepat

Sektor: O — Administrasi Pemerintahan, Pertahanan dan Jaminan Sosial Wajib
Subsektor: 84 — Administrasi Pemerintahan, Pertahanan dan Jaminan Sosial
Kode Jabatan: 393.40
Kode KBJI: 3354.99
Pendidikan: Sekolah Menengah Atas (SMA)

Ringkasan Tugas

Mendokumentasikan izin UUG yang sudah selesai dan menginventaris serta mengelompokkan menurut jenisnya, seperti surat izin barn, perluasan, balik nama, ganti merek dan daftar ulang secara sistematis sebagai bahan pembuatan laporan serta statistik.

Rincian Tugas

Mempelajari pedoman pengumpulan data untuk mengetahui berbagai macam formulir serta metode dan teknik pendokumentasian izin undang-undang gangguan.
Menginventarisir izin UUG yang sudah selesai dan mengelompokkan menurut jenisnya seperti surat izin baru, perluasan, balik nama, ganti merek dan daftar ulang secara sistematis sebagai bahan pembuatan laporan serta statistik.
Mengumpulkan data izin UUG dan mencatat izin-izin yang dibatalkan sebagai konsep bahan usulan dan saran kepada atasan.
Menyiapkan data dan bahan izin UUG mengenai jumlah permohonan yang masuk, yang memenuhi syarat, menagih kelengkapan lampiran dan menghubungj Sub Bagian yang lain untuk konsep laporan perkembangan proses penyelesaian izin UUG.
Membaca dan mempelajari peraturan UUG, peraturan perundang-undangan yang tepat waktu, buku petunjuk pelaksanaan kerja serta media masa untuk mengikuti perkembangan mengenai masalah perizinan.
Melaksanakan pengarsipan atas hasil pendokumentasian dan agenda surat masuk dan ke luar.
Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan seperti menyiapkan data untuk laporan serta menyiapkan data input untuk komputer.

Persyaratan Pendidikan

Sekolah Menengah Atas (SMA)

Pengetahuan Kerja

Tentang hukum dan peraturan perundang-undangan mengenai gangguan.
Sistematika perundang-undangan.

Karakteristik Jabatan

Upaya Fisik

3Duduk
24Melihat
25Mendengar
26Berbicara

Bakat

QKemampuan Ketelitian
VKemampuan Verbal
GIntelegensia

Temperamen

MKemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang dapat diukur atau yang dapat diuji
VKemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas, sering berganti dari tugas yang satu ke tugas yang lainnya
IKemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan