KJN Sektor O — Administrasi Pemerintahan, Pertahanan dan Jaminan Sosial Wajib

Pengelola Kinerja Kepegawaian

Fakta Cepat

Sektor: O — Administrasi Pemerintahan, Pertahanan dan Jaminan Sosial Wajib
Subsektor: 84 — Administrasi Pemerintahan, Pertahanan dan Jaminan Sosial
Kode Jabatan: -
Kode KBJI: 4416.02
Pendidikan: D3 Administrasi

Ringkasan Tugas

Mengelola kinerja pegawai dengan membuat rencana kegiatan, menyusun dan menyajikan bahan konsep rancangan peraturan di bidang standar kinerja pegawai.

Rincian Tugas

Mempelajari referensi peraturan perundang-undangan di bidang standar kinerja pegawai sebagai bahan penyusunan konsep peraturan perundang-undangan di bidang standar kinerja pegawai.
Membuat rencana kegiatan berdasarkan laporan kegiatan yang telah dilaksanakan tahun anggaran sebelumnya sebagai pedoman pelaksanaan kegiatan.
Menyusun dan menyajikan bahan konsep rancangan peraturan perundang-undangan di bidang standar kinerja pegawai.
Menyiapkan konsep memo dinas kepada pimpinan dengan cara mengetik dengan komputer sebagai usul atau saran yang diperlukan untuk kelancaran pelaksanaan tugas.
Melaporkan hasil pelaksanaan kegiatan kepada atasan sebagai pertanggungjawaban tugas.
Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan atasan.

Persyaratan Pendidikan

D3 Administrasi

Pengetahuan Kerja

Jenis data pegawai.
Cara mengelola kinerja pegawai.

Karakteristik Jabatan

Upaya Fisik

3Duduk
11Memegang
24Melihat
9Menggerakkan Jari

Bakat

GIntelegensia
QKemampuan Ketelitian
FKeterampilan Jari

Temperamen

RKemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang berulang atau secara terus-menerus melakukan kegiatan yang sama
MKemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang dapat diukur atau yang dapat diuji
TKemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas toleransi atau standar-standar tertentu