e-Jabatan
Kemnaker RI
KJN Sektor O — Administrasi Pemerintahan, Pertahanan dan Jaminan Sosial Wajib

Pengolah Input Data Kepegawaian

Fakta Cepat

Sektor
O — Administrasi Pemerintahan, Pertahanan dan Jaminan Sosial Wajib
Subsektor
84 — Administrasi Pemerintahan, Pertahanan dan Jaminan Sosial
Kode Jabatan
194.20
Kode KBJI
4416.02
Pendidikan
S1 Ilmu Komputer atau Informatika

Ringkasan Tugas

Mengolah input data kepegawaian, usul kenaikan pangkat pegawai golongan tertentu dan permintaan data kematian pegawai pada unit tertentu sesuai dengan cara pengisian formulir data kepegawaian untuk kepentingan komputerisasi.

Rincian Tugas

  1. Mempelajari perintah kerja, mengambil formulir atau blangko menurut jenis input data yang akan diolah, serta alat kerja yang diperlukan.
  2. Memeriksa data kepegawaian, usul kenaikkan pangkat pegawai dan permintaaan data kematian pegawai pada unit berdasarkan master listing kepegawaian serta peraturan perundang-undangan yang berlaku.
  3. Mengolah input data menurut jenis dan unitnya serta memeriksa kelengkapan bukti sah agar tidak ada yang tercecer.
  4. Mencatat input data dalam formulir sesuai jenisnya dengan mengisikan menurut jumlah kode mutasi yang telah ditetapkan dalam petunjuk pengisian formulir data kepegawaian dalam rangka komputerisasi.
  5. Menyusun olahan menurut jenis dan unitnya serta melampirkan bukti sah yang diperlukan untuk diperiksa kepala unit.
  6. Membuat laporan secara periodik tentang hasil pelaksanaan kegiataan kepada atasan sebagai bahan pertanggungjawaban tugas.
  7. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan atasan.

Persyaratan Pendidikan

  • S1 Ilmu Komputer atau Informatika

Pengetahuan Kerja

  1. Jenis keluaran komputer kepegawaian.
  2. Sajian olahan input data kepegawaian.

Karakteristik Jabatan

Upaya Fisik

  • 3Duduk
  • 11Memegang
  • 24Melihat
  • 9Menggerakkan Jari

Bakat

  • GIntelegensia
  • QKemampuan Ketelitian
  • FKeterampilan Jari

Temperamen

  • RKemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang berulang atau secara terus-menerus melakukan kegiatan yang sama
  • MKemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang dapat diukur atau yang dapat diuji
  • TKemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas toleransi atau standar-standar tertentu

Minat

  • 1bMinat untuk kegiatan yang berurusan dengan komunikasi data
  • 3aMinat untuk kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur

Klasifikasi KBJI Terkait

KBJI 4416.02 Juru Tata Usaha Sumber Daya Manusia

Jabatan Serupa dalam Sektor Ini