e-Jabatan
Kemnaker RI
KJN Sektor O — Administrasi Pemerintahan, Pertahanan dan Jaminan Sosial Wajib

Pengumpul dan Pengolah Data Statistik Kepegawaian

Fakta Cepat

Sektor
O — Administrasi Pemerintahan, Pertahanan dan Jaminan Sosial Wajib
Subsektor
84 — Administrasi Pemerintahan, Pertahanan dan Jaminan Sosial
Kode Jabatan
194.20
Kode KBJI
4416.02
Pendidikan
S1 Administrasi Bisnis (+1 lainnya)

Ringkasan Tugas

Mengumpulkan, mengolah serta menyajikan data stastistik dan laporan kepegawaian sebagai bahan untuk penyusunan konsep rencana dan pemantauan kegiatan Bidang Kepegawaian.

Rincian Tugas

  1. Mempelajari pedoman dan petunjuk pengumpulan data untuk mengetahui macam, formulir, metode, dan teknik pengumpulan data bidang kepegawaian yang diperlukan.
  2. Mengklasifikasikan data bidang kepegawaian yang meliputi bidang pengadaan dan seleksi, pengembangan karier, mutasi kepegawaian dan pensiun, kesejahteraan pegawai, komputerisasi serta analisis dan evaluasi.
  3. Mempelajari dan memeriksa data serta volume kegiatan berdasarkan laporan yang masuk.
  4. Mengumpulkan data dengan berkunjung langsung ke unit melalui surat dan telepon sesuai dengan petunjuk atasan untuk melengkapi data yang masuk.
  5. Membuat daftar kegiatan statistik kepegawaian baik bagian rutin maupun proyek untuk mengetahui volume dan jenis kegiatan.
  6. Mencatat dan menyusun data perkembangan kegiatan dan permasalahan yang dihadapi unit secara periodik sebagai bahan rencana kegiatan, penentuan dan pemecahannya.
  7. Mengolah dan menyajikan data statistik informasi kepegawaian yang meliputi kegiatan dan permasalahan dalam bentuk yang telah ditetapkan.
  8. Mengubah data papan statistik kepegawaian yang ada berdasarkan data dan perkembangannya.
  9. Melaporkan hasil pelaksanaan kegiatan kepada atasan sebagai pertanggungjawaban tugas.
  10. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan atasan.

Persyaratan Pendidikan

  • S1 Administrasi Bisnis
  • S1 Ekonomi

Pengetahuan Kerja

  1. Cara mengolah data statistik kepegawaian.
  2. Statistik kepegawaian.

Karakteristik Jabatan

Upaya Fisik

  • 3Duduk
  • 26Berbicara
  • 24Melihat
  • 9Menggerakkan Jari

Bakat

  • GIntelegensia
  • QKemampuan Ketelitian
  • VKemampuan Verbal

Temperamen

  • RKemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang berulang atau secara terus-menerus melakukan kegiatan yang sama
  • MKemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang dapat diukur atau yang dapat diuji
  • TKemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas toleransi atau standar-standar tertentu

Minat

  • 1bMinat untuk kegiatan yang berurusan dengan komunikasi data
  • 3aMinat untuk kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur
  • 2aMinat untuk kegiatan berhubungan usaha dengan orang

Klasifikasi KBJI Terkait

KBJI 4416.02 Juru Tata Usaha Sumber Daya Manusia

Jabatan Serupa dalam Sektor Ini