KJN Sektor O — Administrasi Pemerintahan, Pertahanan dan Jaminan Sosial Wajib

Pegolah Input Data Kepegawaian

Fakta Cepat

Sektor: O — Administrasi Pemerintahan, Pertahanan dan Jaminan Sosial Wajib
Subsektor: 84 — Administrasi Pemerintahan, Pertahanan dan Jaminan Sosial
Kode Jabatan: 393.30.
Kode KBJI: 4416.02
Pendidikan: Sekolah Menengah Atas (SMA)

Ringkasan Tugas

Mengolah input data kepegawaian, usul kenaikan pangkat pegawai golongan tertentu dan permintaan dana kematian pegawai pada unit tertentu sesuai dengan cara pengisian formulir data kepegawaian dalam rangka komputerisasi.

Rincian Tugas

Mempelajari perintah kerja, mengambil formulir atau blangko menurut jenis input data yang akan diolah serta alat kerja yang diperlukan.
Memeriksa data kepegawaian, usul kenaikan pangkat pegawai dan permintaan dana kematian pegawai pada unit berdasarkan master listing kepegawaian serta peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Mengolah input data menurut jenis dan unitnya serta memeriksa kelengkapan bukti sah agar tidak ada yang tercecer.
Mencatat input data dalam formulir sesuai jenisnya dengan mengisikan menurut jumlah kode mutasi yang telah ditetapkan dalam petunjuk pengisian formulir data kepegawaian dalam rangka komputerisasi.
Menyusun olahan menurut jenis dan unitnya serta melampirkan bukti sah yang diperlukan untuk diperiksa Kepala Unit.
Membuat laporan secara periodik tentang hasil pelaksanaan kepada atasan.

Persyaratan Pendidikan

Sekolah Menengah Atas (SMA)

Pengetahuan Kerja

Jenis keluaran komputer kepegawaian.
Sajian olahan input data kepegawaian.

Karakteristik Jabatan

Upaya Fisik

3Duduk
11Memegang
10Memutar
9Menggerakkan Jari
24Melihat

Bakat

QKemampuan Ketelitian
MKetangkasan Tangan
GIntelegensia
KKoordinasi Gerakan
FKeterampilan Jari

Temperamen

TKemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas toleransi atau standar-standar tertentu
MKemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang dapat diukur atau yang dapat diuji
RKemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang berulang atau secara terus-menerus melakukan kegiatan yang sama
JKemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan pembuatan kesimpulan/penilaian/keputusan berdasarkan kriteria rangsangan indera