KJN Sektor O — Administrasi Pemerintahan, Pertahanan dan Jaminan Sosial Wajib

Kepala Unit Anggaran

Fakta Cepat

Subsektor
84 — Administrasi Pemerintahan, Pertahanan dan Jaminan Sosial
Kode Jabatan
300.10
Kode KBJI
0115.30
Pendidikan
S1 Bidang Ilmu Ekonomi

Ringkasan Tugas

Membagi tugas dan memberi peturjuk dalam pengolahan usulan anggaran yang disampaikan oleh unit kerja agar dapat digunakan sebagai bahan penyusunan anggaran dan menyampaikan hasil olahan kepada pimpinan untuk bahan dalam menentukan kebijaksanaan.

Rincian Tugas

  1. Membagi tugas Unit Anggaran kepada bawahan dalam melaksanakan pengolahan usulan anggaran sesuai dengan kemampuan agar tugas dapat diselesaikan dengan baik.
  2. Memberi petunjuk kepada bawahan dalam melaksanakan pengolahan usulan anggaran untuk mencegah teijadinya kesalahan.
  3. Menilai dan mengoreksi hasil pengolahan usulan anggaran serta memberitahukan kesalahannya untuk mencegah teijadinya kesalahan yang sama.
  4. Membuat surat edaran Daftar Usulan Kegiatan yang memuat tentang kegiatan dan menganalisisnya agar dapat digunakan sebagai bahan penyusunan anggaran bagi unit kerja.
  5. Memeriksa Daftar Isian Kegiatan berdasarkan anggaran tahun yang lalu dan data yang relevan agar dapat digunakan sebagai pedoman untuk menyusun anggaran bagi unit kerja.
  6. Memeriksa permohonan Surat Keputusan Otorisasi yang disampaikan oleh unit kerja untuk mengetahui kemungkinannya apakah SKO tersebut adalah uang yang untuk dipertanggungjawabkan (UUDP) atau yang ditenderkan.
  7. Menyusun konsep Nota Pemberitahuan atas petunjuk dan kebijaksanaan dari atasan dan atau pimpinan untuk jenis pekerjaan yang ditenderkan.
  8. Menyampaikan hasil olahan usulan anggaran kepada atasan sebagai bahan untuk mengambil kebijaksanaan apakah anggaran tersebut adalah urgen atau tidak.
  9. Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan sebagai bahan masukan.

Persyaratan Pendidikan

  • S1 Bidang Ilmu Ekonomi

Pengetahuan Kerja

  1. Mengetahui jenis anggaran.
  2. Peraturan dan alokasi penggunaan anggaran.

Karakteristik Jabatan

Upaya Fisik

  • 3Duduk
  • 11Memegang
  • 9Menggerakkan Jari
  • 12Menekan
  • 26Berbicara
  • 24Melihat

Bakat

  • NKemampuan Hitung-menghitung
  • QKemampuan Ketelitian
  • GInetelegensia
  • VKemampuan Verbal
  • KKoordinasi Gerakan
  • FKeterampilan Jari

Temperamen

  • PKemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerima dan pemberian instruksi
  • SKemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa jika berhadapan dengan keadaan darurat kritis, tidak biasa atau bahaya atau bekerja dengan kecepatan kerja
  • TKemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas toleransi atau standar-standar tertentu
  • DKemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin/Direction
  • MKemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang dapat diukur atau yang dapat diuji

Minat

  • 1bMinat untuk kegiatan yang berurusan dengan komunikasi data
  • 5bMinat untuk kegiatan yang menghasilkan kepuasan nyata dan produktif
  • 2aMinat untuk kegiatan berhubungan usaha dengan orang

Klasifikasi KBJI Terkait

Jabatan Serupa dalam Sektor Ini