KJN Sektor O — Administrasi Pemerintahan, Pertahanan dan Jaminan Sosial Wajib

Kepala Unit Otorisasi

Fakta Cepat

Sektor: O — Administrasi Pemerintahan, Pertahanan dan Jaminan Sosial Wajib
Subsektor: 84 — Administrasi Pemerintahan, Pertahanan dan Jaminan Sosial
Kode Jabatan: 300.10.
Kode KBJI: 2411.01
Pendidikan: S1 Bidang Ilmu Ekonomi

Ringkasan Tugas

Membagi tugas dan memberi petunjuk kepada bawahan dalam melaksanakan pemrosesan surat keputusan otorisasi, mengevaluasi dan menyusun realisasi penggunaan dana serta menyusun konsep rancangan anggaran dan perubahan khususnya anggaran.

Rincian Tugas

Membagi tugas atau kegiatan Unit Otorisasi kepada bawahan sesuai dengan permasalahan serta kemampuan masing-masing bawahan.
Memberi petunjuk kepada bawahan dalam melaksanakan tugas Unit Otorisasi agar tugas berjalan lancar serta mencegah terjadinya kesalahan.
Menilai dan mengoreksi hasil pelaksanaan tugas bawahan, membetulkan dan memberitahukan kesalahannya untuk mencegah terulangnya kesalahan yang sama.
Membubuhkan paraf pada Surat Keputusan Otorisasi dan menyampaikannya kepada atasan untuk mendapatkan pengesahannnya.
Menghimpun dan menyusun realisasi penggunaan anggaran sebagai bahan untuk evaluasi dan penyusunan rancangan anggaran belanja.
Mengevaluasi realisasi penggunaan anggaran dengan membandingkan jumlah dana yang ada dalam Daftar Isian Proyek dengan jumlah dana yang telah direalisasikan.
Menyusun konsep rancangan anggaran dan perubahannya khusus anggaran berdasarkan hasil penyusunan realisasi penggunaan anggaran.
Membuat laporan hasil evaluasi dan realisasi penggunaan anggaran untuk pimpinan dan memberi saran serta pertimbangan dalam masalah otorisasi anggaran bila diperlukan.

Persyaratan Pendidikan

S1 Bidang Ilmu Ekonomi

Pengetahuan Kerja

Ketelitian dalam alokasi penggunaan dana.
Mengetahui secara pasti peraturan penggunaannya.

Karakteristik Jabatan

Upaya Fisik

3Duduk
11Memegang
9Menggerakkan Jari
11Memegang
26Berbicara
24Melihat

Bakat

NKemampuan Hitung-menghitung
QKemampuan Ketelitian
GIntelegensia
VKemampuan Verbal
KKoordinasi Gerakan
FKeterampilan Jari

Temperamen

PKemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerima dan pemberian instruksi
MKemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang dapat diukur atau yang dapat diuji
TKemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas toleransi atau standar-standar tertentu
DKemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin/Direction
JKemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan pembuatan kesimpulan/penilaian/keputusan berdasarkan kriteria rangsangan indera