KJN Sektor O — Administrasi Pemerintahan, Pertahanan dan Jaminan Sosial Wajib

Pengolahan Bahan Publikasi

Fakta Cepat

Sektor: O — Administrasi Pemerintahan, Pertahanan dan Jaminan Sosial Wajib
Subsektor: 84 — Administrasi Pemerintahan, Pertahanan dan Jaminan Sosial
Kode Jabatan: 153.30.
Kode KBJI: 4419.03
Pendidikan: S1 Jurnalistik

Ringkasan Tugas

Mengolah bahan publikasi dan menyusunnya dalam bentuk naskah untuk di muat dalam majalah, bulletin dan berita surat kabar dalam rangka penyebarluasan informasi

Rincian Tugas

Mempelajari pedoman dan petunjuk pengumpulan data dan informasi untuk mengetahui macam, metoda dan teknik pengumpulan data dan informasi yang diperlukan.
Mengumpulkan data dan informasi kegiatan yang bisa dipublikasikan kepada masyarakat untuk di muat dalam majalah, surat kabar dan bulletin.
Mempelajari dan memeriksa kebenaran data dan informasi atas dasar laporan yang masuk, baik yang bersifat kebijaksanaan pimpinan maupun kegiatan instansi.
Mengumpulkan data dan informasi dengan kunjungan langsung untuk melengkapi kebenaran laporan yang masuk dan permasalahan yang dihadapi.
Mencatat setiap perkembangan kegiatan dan masalah yang dihadapi serta memeriksa bahan naskah majalah yang diperoleh dari staf redaksi.
Mengolah foto jumalistik untuk bahan ilustrasi serta data dan informasi ke dalam bentuk naskah untuk dimuat dalam majalah, bulletin maupun surat kabar.
Membuat konsep program isi majalah untuk penerbitan yang akan datang serta memantau dan mengevaluasi hasil penerbitan yang lalu.
Membuat dan menyampaikan undangan rapat Dewan Redaksi serta menyampaikan ucapan terima kasih secara dinas kepada instansi yang mengirimkan bahan penerbitan.
Membuat laporan atas hasil pelaksanaan tugas untuk diketahui atasan.

Persyaratan Pendidikan

S1 Jurnalistik

Pengetahuan Kerja

Kejurnalistikan

Karakteristik Jabatan

Upaya Fisik

3Duduk
14Membawa
24Melihat
25Mendengar
9Menggerakan Jari
26Berbicara

Bakat

VKemampuan Verbal
QKemampuan Ketelitian
GIntelengensia
KKoordinasi Gerakan
FKeterampilan Jari

Temperamen

VKemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas, sering berganti dari tugas yang satu ke tugas yang lainnya
DKemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin/Direction
MKemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang dapat diukur atau yang dapat diuji
PKemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerima dan pemberian instruksi
FKemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan/gagasan dari sudut pandang pribadi